专业技术人员知识创造与经营 多选题答案.docVIP

1、提高个体知识创造能力的几个途径,（）、寻、 、试、 、 ，A、戒B、悟C、用D、传答案：ABCD，2、影响知识创造的个人因素有：（）与 的因素，A、遗传B、学历C、后天D、经验答案：AC，3、项目团队对知识创造的影响因素主要有以下几个方面（）、（）、（）：，A、TEAMLEADERB、人际关系C、利益关系D、是否具有开放合作意识答案：A，A、不抱怨B、开大会造舆论C、制止或者干预负 1、提高个体知识创造能力的几个途径,（ ）、寻、 、试、 、 。 A、戒B、悟C、用D、传 答案：ABCD 2、影响知识创造的个人因素有：（ ）与 的因素。 A、遗传B、学历C、后天D、经验答案：AC 3、项目团队对知识创造的影响因素主要有以下几个方面（ ）、（ ）、（ ）： A、TEAM LEADER B、人际关系C、利益关系D、是否具有开放合作意识 答案：ABC 4、营造正能量的组织氛围：（ ）、充分宣传和发挥组织的优势、 。 A、不抱怨B、开大会造舆论C、制止或者干预负能量行为D、走自己的路让别人说去吧 答案：AC 5、知识创造的利益相关者包括：（ ）、 、 、律师、 等。 A、知识创造者B、知识经营者C、知识产品消费者D、政府 答案：ABCD 6、知识拥有者的经营可以有几种方式：自我经营、被经营。其中被经营又可以有：（ ）、职业经理人制、 、 、从专家到CEO等。 A、合伙人制B、代理制C、经纪人制D、技术入股 答案：ACD 7、（ ）就是知识拥有者，以其拥有的 （专利、技术等）作为资本，与出资人合作，成立股份公司，或者在经营者的公司里入股，成为 ，享受分红或者技术转让、提供技术服务带来的收益。 A、技术入股B、知识C、经营者D、股东 答案：ABD 8、实现成功的知识管理体系的5项关键是：①制定企业（ ），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围；②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力；③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构；④建立 ，管理知识生产、交换、整合和内化；⑤对知识管理体系制定 ，以期改进。 A、知识管理战略B、企业知识管理系统C、评价方法和原则D、知识管理制度 答案：ABC 9、专利指授予一项发明创造（技术方案）的专有权（独占实施权），专利在有限时间内为专利所有人的发明提供保护，保护期通常10-20年。专利保护有时间性、地域性和独占性。专利一般分为三类： 、 和 。 A、实用新型B、技术秘密C、外观设计D、发明专利 答案：ACD 10、：《中华人民共和国民法通则》中规定了6种知识产权类型，即 、 、 、发现权、 和其他科技成果权，并规定了知识产权的民法保护制度。 A、著作权B、专利权C、商标权D、发明权 答案：ABCD 11、中国制定了《中华人民共和国商标法》 1982年 、《中华人民共和国专利法》 1984年 、《中华人民共和国著作权法》 1990年 、《计算机软件保护条例》、《集成电路布图设计保护条例》、《著作权集体管理条例》、《音像制品管理条例》等涵盖知识产权保护主要内容的（ ）,以加强 保护。 A、法律法规B、文件C、知识产权D、权益 答案：AC 12、中国积极参加（ ）保护知识产权的主要 和条约。自1980年加入世界知识产权组织后,中国相继加入《保护工业产权巴黎公约》、《专利合作条约》等10多个国际公约、条约、协定或议定书。 A、国际B、公约C、世界D、议定书 答案：AB 13、当知识产权受到侵害的时候，可以通过多种途径寻求法律救助，主要途径有:（ ）、（ ）、（ ）。 A、和解B、诉讼或仲裁C、行政救济D、上诉 答案：ABC 14、一个命题的产生是需要有科学的理论基础和实践证明的。（ ）都有其存在的 ，如过脱离了这个客观条件的变化，一味坚持不合时宜的观念，就会犯极大的错误。 A、任何命题B、客观条件C、理由D、任何判断 答案：AB 15、如果说（ ）的知识观是一种‘人格学意义上的智慧论’,那么, 的知识观恰恰是一种知识论意义上的‘真理’论。 A、孔子B、柏拉图C、老子D、孙子 答案：AB 16、中国人讲“（ ）、 、 、 ”，这里既有对知识体系的认知，也有对知识的认知。 A、明德B、悟道C、取势D、优术 答案：ABCD 17、知识构成要素包括：（ ）、 和 。符号表征表明作为人类的认识成果,任何知识都是以特定的符号作为表征的。知识的逻辑形式是指人认知世界的方式,具体包括知识构成的逻辑过程和逻辑思维形式。知识的意义是其内具的促进人的思想、精神和能力发展的力量,是知识与人的发展之间的一种价值关系。 A、符号表征B、理论知识和应用知识C、逻辑形式D、意义 答案：A