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公司设备管理中心空缺岗位内部招聘公告 公司人力资源部： 根据工作需要，为全面、有序、高效地开展好设备管理中心各项业务，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中心面向公司内部公开竞聘以下岗位人员。 一、岗位及职数 序号 部门 岗位名称 需求职数 岗位属性 备注 1 设备国产化室 主管 1 管理 2 设备运行室 主管 1 管理 3 计划管理室 洗选设备计划工程师 1 管理 4 技术管理室 井工设备电气工程师 1 管理 5 设备库 发料员 4 操作 二、报名条件 1、公司在册劳动合同制员工（井工矿、露天矿生产一线员工除外，操作岗安太堡矿分流人员可以报名）。 2、管理岗：具备相关岗位《岗位说明书》中的要求条件。现场管理经验丰富,工作业绩突出者,可适当放宽条件。 操作岗：年龄25-45周岁，高中及以上学历，具有一定技能和专业。 3、拥护党和国家的方针政策，遵守国家法律法规、遵守公司各项规章制度，具有较强的事业心和责任感。 三、招聘程序 通过公开报名、资格审查、笔试测评、面试评估等程序决定录用人员名单、公示无异议，办理相关手续。 1、公开报名 现场报名 2、资格审查 根据要求条件对报名人员进行审查。经审查符合条件者，通知参加考试测评；经审查不符合条件者，不再另行通知本人。 3、笔试测评 对通过资格审查人员进行专业能力和综合素质测试。 4、面试评估 笔试测评之后进行面试评估。 5、决定录用名单、公示无异议后，根据公司人力资源部招聘程序办理相关手续。 四、报名具体事宜 时间： 2013年3月25日至2013年3月29日 8：00—15：00 地点： 公司设备管理中心（安家岭培训楼217室） 联系人：郭巍 联系电话： 2208186 4、报名要求： 必须由本人报名并现场填写《报名登记表》，同时提供以下资料： （1）原单位主要负责人同意参加报名的证明原件，个人简历1份； （2）身份证、毕业证、有关职称、科技获奖证书原件及复印件1份； （3）近期1寸彩色免冠照片1张。 五、其他未尽事宜另行通知 附件：设备管理中心管理岗位说明书 2013年3月25日 附件： 平朔管理（技术）类岗位说明书 岗位名称 国产化室主管 所属部门 设备国产化室 岗位属性 管理 直接上级 岗位名称 副主任 直接下级 岗位名称 工程师 岗位薪酬等级 编制人 职数 1 岗位薪酬标准 岗位描述 岗位目标 执行国家及上级主管部门制定的设备管理政策及法规，根据公司发展规划及设备使用情况，负责设备国产化管理 合 作 对 象 部门外 公司内 机电动力部、中心、各露天矿、各井工矿、各维修中心及中心各单位等 公司外 专业厂家、科研院所 工 作 条 件 工作 时间 正常白班、值班 工作 地点 办公室（60%时间），其它相关地点（40%时间） 岗位职责 1 2 负责组织国内专业厂家、科研院所对引进设备整机、零部件进行分析研究，开发研制替代产品 3 组织国产化开发项目的调研、方案论证，并汇总提交国产化计划。并按计划组织技术谈判、试制协议签订、工业性试验、使用跟踪和试验结果评议等工作 4 负责整机、零部件国产化的推广实施工作 5 负责设备国产化(露天、井工、洗选、综合类）设备试用、试制、试修、推广各项工作环节具体组织、实施工作 6 经常深入生产现场了解设备运行情况，收集设备国产化开发的必要信息 7 完成中心领导和上级交办的其它工作 关键绩效指标 1 工作任务完成率100% 2 质量标准化工作达标 3 事故级别和事故起数控制在规定范围内 4 直接领导评价 5 安全质量标准化达标 任职资格 基 本 条 件 最低学历要求 大学专科及以上 专业要求 机电专业 最低经验要求 5年以上工作经验 专业技能要求 中级及以上 综 合 素 质 知识要求 机电专业、经济管理 公文写作 较强的公文写作能力 计算机 能操作常用办公软件 外语水平要求 无 能力要求 领导能力、组织能力、影响力、沟通能力、口头表达和文字表达能力 心理特质要求