(word)公司岗位职责.docVIP

办公室职责:1、负责公司的行政管理工作(包括:档案管理、办公类固定资产管理、车辆管理、办公自动化管理、制度文件管理、信访管理、后勤服务管理等)。 2、负责员工劳动合同、人事档案、统计分析等人力资源管理工作。 文秘职责 秘书岗位职责 协助领导做好各种会议的准备工作。 协助领导办理文件起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。 负责公司印章和执照的使用管理。 负责介绍信的开具。 做好信息反馈工作，对所属单位进行指导、督促、检查。 协助领导做好各项接到工作，制定和落实接待计划，负责协调安排其他事务性工作。 行政综合部岗位职责? 1、接听、转接电话，?接待来访人员；? 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；?? 3、?做好会议纪要；?? 4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 5、?负责传真件的收发工作；?? 6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7、??管理好员工人事档案材料,?建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；? 8、???社会保险的投保、申领； 9、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 10、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭12、负责与集团各部门的沟通； 11、编写制定公司人事行政管理制度 12、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作； 13、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作；? 14、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作； 15、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持；? 16、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；? 17、配合支持公司对外人事、行政事务工作；? 18、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常； ?19、公司的各种规章制度的落实和执行。?????????????? 工程部职责:1、负责工程建设过程中质量、进度管理、成本控制和组织竣工验收及相关工作,工程建设实行项目部管理的,协助项目部解决工程建设过程中重大质量、技术等问题。2、负责工程合同的签订。3、负责开工证的办理。4、负责工程保修期内的保修工作,并作好与施工队、物业公司以及用户的协调工作。5、参与项目可行性研究、规划设计等前期工作.?6、配合合同预算部进行工程、监理招投标及结算工作。7、负责重要材料、设备的采购工作(工程项目实行项目管理的,由工程部配合项目部完成该项工作)。8、协助项目部等部门作好与顾客沟通过程中的技术支持工作。? 财务部 1、财务部经理岗位职责： （ （1）、 编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益； （2）、 建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析； （3）、 负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训等管理工作； （4）、 协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等； （5）、 监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。 （6）、 具体领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督； （7）组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行； （8）、 参与编制各项经济计划和业务计划； 2、出纳岗位职责： （1）、 会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法； （2）、 贯彻现金管理制度，把好现金收支关； （3）、 负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结； （4）、 每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整； （5）、 定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况； 销售部岗位职责 1、销售部经理岗位职责： 制订本部门框架设计及职责分工方案； 各项业务工作计划、安排、推进、指导； 销售指标制定、落实、完成； 现场销售管理，负责处理客户提出的各种问题，解决销售现场出现的突发事件； 各种促销活动策划、组织、实施； 广告策略、价格策略的制定； 各类培训的计划、组织与考评； 与上级及各部门之间的协调沟通； 负责销售合同的审核 负责撰写本部门相应应用文稿； 监督、检查、落实各项工作执行情况； 2、销售员岗位职责： （1）、 严格遵守公司的各项规章制度。 （2）、 认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。 （3）、 热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。 （4）、 认真完成员工的考勤工作，及时做好统计及月底报表工作。 （5）、 准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。 （6）、 积极、主动地与同事沟通。