安全生产管理十七项制度.docVIP

一、安全会议制度 根据《煤矿安全规程》规定，为适应矿井安全生产动态，综合安全生产状况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障矿井安全生产和职工人身安全，防止事故发生，特建立安全办公会会议制度。 一、组织机构的组成 组　长：由经理担任。 副组长：各分管副经理级领导。 成　员：安监处副处长、技术负责人、生产队队长，副队长、生产技术科科长、机电科科长、一通三防科副科长、综合管理科科长、人事劳资科科长、政工科科长、供应科科长、生产调度主任。 二、机构安全生产责任制 1、认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。 2、认真听取、掌握各职能部门和安监部门关于“三大规程”的执行情况，安全技术措施落实情况和安全工作开展情况，研究分析存在的问题、隐患，讨论制定解决处理措施、办法，明确责任单位、责任人，限定时间落实整改。 3、研究落实“一通三防专项治理”及“安技措”安全资金的投入，不断提高矿井安全装备水平。 4、对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论，落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见，吸取教训，制订防范措施。 5、检查安全办公会议确定工作事项的落实情况，对完成较好的要肯定成绩，对完成不好的要追究原因和责任。 6、适时研究、制订具有针对性、可行性的群众性安全生产活动，努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。 三、会议内容及程序 1、安全办公会由安全领导小组组长主持，组长不在矿时，由第一副组长主持。 2、安监处汇报内容： ⑴旬安全效果； ⑵旬安全工作开展情况； ⑶旬解决的主要安全问题及隐患； ⑷目前存在的主要安全问题及隐患； ⑸下旬安全工作重点及安全工作计划； ⑹需提请安全办公会研究的事项。 3、生产队汇报内容： ⑴旬安全生产、质量管理情况； ⑵旬安全生产主要工作及解决的问题； ⑶目前存在的问题及下旬安全生产计划； ⑷需提请安全办公会研究的事项。 4、生产技术科汇报内容： ⑴旬技术工作开展情况； ⑵下步技术工作重点； ⑶需提请安全办公会研究的事项； 5、机电部门汇报内容： ⑴旬供电、提升、运输方面工作情况。 ⑵旬解决的问题及隐患； ⑶下旬专业工作计划及重点； ⑷需提请安全办公会研究的事项。 6、通风部门汇报内容： ⑴旬“一通三防”工作开展情况； ⑵旬解决的问题及隐患； ⑶目前存在的问题，隐患及下旬工作计划； ⑷需提请安全办公会研究的事项。 7、综合管理、供应、销售部门汇报内容： ⑴旬煤炭销售、成本等安全生产效益情况； ⑵安全生产设施、设备、材料的供应、消耗情况； ⑶安全资金的投入情况； ⑷需提请安全办公会研究的事项。 8、政工科、劳资汇报内容： ⑴旬围绕安全生产工作开展情况； ⑵干部考评情况； ⑶群监、青岗员活动情况； ⑷安全信息收集、处理情况； ⑸下步工作计划； ⑹需提请安全办公会研究的事项。 9、劳资科汇报内容： ⑴旬人员调配及劳动力管理情况； ⑵职工培训及持证情况； ⑶劳动纪律管理情况； ⑷工资分配情况； ⑸下旬工作计划； ⑹需提请安全办公研究的事项。 10、研究会议上提请研究的事项。 11、安全领导小组副组长对分管工作安排、布置。 12、安全领导小组组长作会议总结，裁决安全办公会研究的事项，布署下步安全生产全面工作。 四、会议制度 1、每月10日、20日、30日下午15：00分准时召开安全办公会。 2、凡参加会议人员不得缺席、迟到、早退，特殊情况不能参加会议，必须经组长批准，否则，按旷会处理。迟到者罚款50元/次，旷会罚款100元/次，需要替会的必须提前请求，否则按旷会处理。 3、参加会议人员，必须对会议内容认真记录，会后认真贯彻落实会议安排的各项工作，对会议内容落实负责。 4、凡安全办公会议落实的安全事项，各有关单位的正职必须认真贯彻执行，对会上要求处理的安全隐患，有关单位的正职领导必须认真组织整改，有关单位的领导要认真配合做好工作，不能互相推诿，否则，每次对有关责任人按200至500元的标准进行处罚。由于不整改或落实不到位，而造成事故的，要追究有关人员的责任。 5、由于难度较大，确定不能按时整改的项目，有关单位的正职必须书面把情况汇报安监处。否则，按有关规定进行处罚。 二、入井人员管理制度 1、每一入井人员必须戴安全帽，穿工作服，携带矿灯，携带自救器，严禁穿化纤衣服。违者罚款200元/次。 2、入井前严禁喝酒。违者罚款200元/次。 3、入井时，要凭入井证，交检查员验证，临时入井人员要凭安监处证明，否则不准入井。出井时领取入井证。违者罚款50元/次。 4、入井、出井时应积极主动接受井口检查员的检查，严禁携带烟草和点火物品入井，严禁私自携带爆破物品出井。违者罚款200元/次。 5、未经安全技术培训人员严禁入井，否则每发现一次罚款500元。 6、发现携带烟草和点火物品