行政领导素质测验.docVIP

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行政领导素质自我测验 气质测验60题 下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型。在回答这些题时,你认为:很符合自己的情况得2分;比较符合的得1分;比较不符合的得-1分;完全不符合的得-2分。 1.做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。 3.宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4.到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6.与人争吵时总是先发制人,喜欢挑剔别人。 7.喜欢安静的环境。 8.善于和人交往。 9.羡慕那些善于克制自己感情的人。 10.生活有规律,很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人感到很拘束。 13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。 15.遇到问题时举棋不定,优柔寡断。 16.在人群中从不觉得过分拘束。 17.情绪高昂时觉得干什么都有趣;情绪低落时又觉得什么都没有意思。 18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使自己分心。 19.理解问题总比别人快 20.碰到危险情景总有一种极度恐惧感。 21.对学习和工作怀有很高的热情。 22.能够长时间做枯燥、单调的工作。 23.符合兴趣的事情干起来劲头十足,否则就不想干。 24.一点小事就能引起情绪波动。 25.讨厌做耐心、细致的工作。 26.与人交往不卑不亢。 27.喜欢参加热烈的活动。 28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29.工作学习时间长了常感到厌倦。 30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32.别人总是说我闷闷不乐。 33.理解问题常比别人慢些。 34.疲倦时只要短暂的休息就能恢复精神,可以很快重新投入工作。 35.心里有话宁愿自己想而不愿说出来。 36.认准一个目标就希望能尽快实现,不达目的誓不罢休。 37.学习工作同样一段时间常比别人更疲倦。 38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39.老师或他人讲授新知识、新技术时,总希望他讲得慢些,多重复几遍。 40.能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41.做作业或者完成一件工作总比别人花的时间多。 42.喜欢运动量剧烈的运动或参加各种文艺活动。 43.不能很快地把注意力从一件事转到另一件事上。 44.接受一个任务,就希望把他迅速解决。 45.认为墨守成规比冒风险要强些。 46.能够同时注意几件事物。 47.烦闷的时候,别人很难使自己高兴起来。 48.爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49.对工作报认真、严谨、始终一贯的态度。 50.和周围的人关系总是相处得不好。 51.喜欢复习学过的知识,愿意重复做熟练的工作。 52.喜欢做变化大、花样多的工作。 53.小时候会背的诗歌似乎比别人记得更清楚。 54.别人说自己“出语伤人”,可自己并不觉得这样。 55.在体育活动中常因反应慢而落后。 56.反应敏捷,头脑机灵。 57.喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58.兴奋的事常使自己失眠。 59.老师讲新概念常常听不懂,但弄懂了以后又很难忘记。 60.假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。 胆汁质 题号 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总 分 得分 多血质 题号 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 总 分 得分 粘液质 题号 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 总 分 得分 抑郁质 题号 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 总 分 得分 个人气质类型 对自己气质类型的评估说明 评分与说明: 如果某一项或两项的得分超过20分,则为典型的该气质。例如,胆汁质超过20分,则为典型的胆汁质;粘液质和抑郁质两项得分都超过20分,则为典型的粘液质-抑郁质混合型。 如果某一项或两项得分在20分以下、10分以上,其他各项得分都较低,则为该项一般气质。例如,一般多血质;一般胆汁质和一般多血质混合型。 若各项得分都在10分以下,但某项或几项得分较其他项为高(相差5分以上),则为略偏向于该气质(或几项混合)。例如,略偏粘液质型;略偏多血质-胆汁质混合型。 说明:一般说来正分值越高,表明被试者越具有该项气质的典型特征;如果分值越低,表明越不具备该项特征。 附:不同气质类型的特征 气质是人的个性心理特征之一。人的气质可分为4种类型:胆汁质(兴奋型)、多血质(活泼型)

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