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工会工作计划 2014年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要再今后付诸努力。按照曲靖市商业银行总行工会的工作要求，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，提供精神动力。现将2015年主要工作计划安排如下： 一、以人为本提高员工的全面素质。勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。 二、做好对外宣传工作，在做好各项日常工作的同时，还应及时将分行的各类工作事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大影响力，提升我行的知名度。 做好职工权益工作 按照总行的工作安排，我行于2014年10月积极联系体检医院，组织全分行员工集中进行体检。2015年，继续定时的做好员工体检工作，关心员工健康问题。 要规范维护内容，把维护落在实处； 切实关心员工生活； 加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益。 举办员工技能大赛。举办员工操作技能比赛。 开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求；三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些互动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和实际，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。 为青年员工这样生涯营造良好环境。加强青年员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行员工的工作、生活状况。基于问卷调查所反馈的信息，并以此调查为行动纲领开展员工活动，进一步提高服务员工的水平。 开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的问题活动，开展好内容丰富、形式多样的问题活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。 九、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 2、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。 十、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容 1、 工会要进一步加强和保持与广大员工的密切联系。 2、要加强“员工之家”创建活动。 3、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 4、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 5、继续开展工会职工技协工作，围绕推进科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 十一、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，提倡读一本《学习型组织的创建》的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与我行党政中心工作部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为我行新一年腾飞作出应有的贡献。?