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- 2016-08-08 发布于贵州
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时代光华A33管理如何进行沟通与激励试题
管理者如何进行沟通与激励考试答案
单选题
A? 组织作为和管理作为 B? 控制作为和决策作为
C? 管理作为和关系作为
D? 指导作为和激励作为
A? 单纯的听,做一个听众 B? 用自己所看到的去代替所听到的内容
C? 调动全身的器官去感受,不单靠耳朵去听
D? 用体验的方式去听,用心去体验对方的真实想法和做法,从而弄明白对方的意思
A? 在处理人际关系时喜欢采取主动和外显型方式 B? 懂得怎么去沟通和因地制宜的来表达自己的想法
C? 多是属于依从状态,更多表现的是一种依赖性
D? 大部分情况下,是一种依从的性格,而有时又会表现出主动攻击的状态
A? 是管理者对于自身实践的总结 B? 仅源于对管理激励科学理论的学习
C? 是一套具体的管理办法
D? 是科学,但是实际的应用更是艺术
A? 将管理学和心理学完美结合 B? 提出在同一时段每个人的需求会基本相同
C? 认为当一种需求得到满足后,这种需要就成为主要的需求
D? 认为对同一个人而言,在不同的时期占主导地位的需求相同
A? 用胡萝卜的方式加以引导即可 B? 采取大棒的方式加强管理
C? 胡萝卜加大棒的方法
D? 以上三项都不对
A? 认知感和认同感 B? 同情心和同理心
C? 宽容心和同情心
D? 包容心和忍让心
A? 二个层级
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