月度优秀员工评选制及表格_2014.docVIP

内蒙古雅仕名汇养生服务有限公司 月度优秀员工评选制度 评选目的： 为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围，一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强向上管理和自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。通过评选这一过程，号召所有员工要以身边的先锋模范人物为榜样，认真执行公司的各项规章制度和操作流程，以带动全体人员的综合素质及精神面貌的提升。 二、评选原则： “公平、公正、公开”原则；月度优秀员工“雅仕之 三、评选频次： （一）月度评选： 1、理疗部（包含前台、库房及保洁）于每月5日，由部门主管召集员工评选或推荐上月 候选人。并填写相应表单提交人事行政部，表单的填写要求：填表人针对《月度优秀员工评 选推荐标准》详细描述特别突出事迹、优秀表现。 2、所有推荐候选人表单上交后，由部门负责人收集初审后，再交到人事行政部复核整理。 3、人事行政部负责落实奖金。 4、人事行政部负责将每月优秀员工的突出事迹张贴在宣传栏。 四、奖项设置： （一）雅仕之星奖（1次/月，12次/年） 1、“雅仕之星”奖励标准分为：