武当路小学2013年第一学期德育工作计划1.doc

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武当路小学2013年第一学期德育工作计划1

武当路小学2013—2014学年第一学期德育工作计划 指导思想: 以教育教学改革为动力,以进一步促进中小学德育工作为重点,以全面提高教师的思想素质和班主任的班级管理水平为突破口,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,解放思想,实事求是,坚持不断创新,认真贯彻落实党的教育方针,按照教育局和学校总体工作计划的要求,紧紧围绕《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》,结合当前均衡教育发展,不断改进工作方法,提高学校德育工作的实效。 二、工作总目标   要全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,努力实施德育教育,继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。结合教育局和教育学院德育学前部的工作要点,加强教师队伍和班主任队伍建设,不断提高班主任教师的自身素质和管理水平;培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质为重点。全体教职工必须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。 三、具体工作   (一)加强教师队伍建设,提升德育管理水平。   1、加强师德师风建设,树立教师良好形象。 继续学习《中小学教师职业道德规范》,坚持贯彻“德育为首,全员育人”的思想,认真落实德育课程的建设,强化德育课程的课程意识,注重德育的渗透,不断提高德育课程的实效性。严格教师的值日制度,提升教师的责任意识,按上级规定严格执行师德考核制度。   2、加强培训,完善考核,提升德育队伍的素质 。 在绩效工资的背景下,为积极稳妥的推进落实《中小学生班主任工作规定》,我们将加大班主任的管理和考核力度,着力打造一支思想稳、业务精、作风硬,具有创新精神的班主任队伍。   (1)树立责任意识,有效落实绩效工资下班主任的待遇。班主任是班级工作的第一责任人。我校将在绩效工资的背景下,严格班主任绩效考核制度,以考核促进步。 (2)加强班主任队伍的校本培训工作。作为育人者只有不断学习,不断提升自己才能不为社会所淘汰,才能担当起育人的重担。本学期学校将继续认真组织班主任进行理论学习,开展好每月班主任工作例会,明确班主任的岗位职责,推广优秀班主任的成功经验。   (3)加速对青年班主任的培养。继续开展班主任师徒结对活动,让青年班主任有样可循,通过学习晨会设计、开展“每月一事”的德育课题研讨等活动,提升青年班主任对德育课堂的把握能力和对养成教育的认识,鼓励青年班主任在业务上精益求精,促使他们迅速成长起来。   (4)充分发挥德育骨干教师和党员班主任的带头、辐射、指导作用。平时要主动深入班级,督促班主任抓好班级管理。做好学生思想教育工作,力争使每个班级都能成为行为规范班级,使每个班主任都能成为合格的班主任,并涌现出更多的市级德育能手和带头人。   (5)班主任要使用好《班级常规管理记载表》,同时要认真上好形式新颖、主题鲜明的班会课、晨会课,其他课不得占用,着力在班队会、晨会课时间为学生安排系列养成教育内容,提升学生行为习惯的文明度。德育组将采取“推门听课”的形式抽查各班班队课、晨会课情况。继续开展年级段的主题班队活动展示活动。   (6)抓好学生干部队伍建设,培养骨干队员参与班级管理,共同营造良好的班风。要求班主任在班级管理中学习“魏书生班级管理”模式,在班上实行“我管人,人管我,互相监督”正确的管理体系。充分发挥学生干部的作用,坚持每月一次班干部会议制度,使学生充分展示自己的聪明才智,使班级的凝聚力、向心力不断加强,促使良好班风和校风的形成。 (二)狠抓基础文明建设,提升学生人文素养   1、以贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主线 ,抓好学生行为规范教育。开学初,学校德育组将规范学生日常行为作为工作的重点,各班要利用班队会、晨会组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,并将学生日常行为习惯的养成教育转化为具体的活动。人人都参与,月月有评星。让学生通过评选活动,内化一些常规,激发学生自觉体验和感悟的热情,让学生在体验中巩固常规训练要求,健康快乐地成长。各班要坚持做到三个“一”:坚持每天一次情况小结,做到发现情况及时处理。坚持两周一次班队活动,每月一次主题队会,做到主题鲜明,教育深刻。坚持两周一次心理健康教育,指导学生以良好的心态去面对学习、面对生活、学会生存、学会做人,树立正确的人生观、价值观,树立远大的理想。   2、以学生的基础文明素养教育为抓手,提升学生的人文素养。各班要将基础文明素养的具体内容(语言——文明得体;行走——靠右、静悄悄;用餐——不挑肥拣瘦、不东张西望、不交谈;读书、发言——身正、音准、响亮;举止——不乱扔乱涂。)

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