(word)护理行政管理制度.docVIP

一、护理部工作制度 二、护理质量管理委员会工作制度 三、护理会议制度 四、护士长夜间查房制度 五、午夜、节假日护理质量督导制度 六、护理执业人员准入制度 七、护理人员紧急替代制度 八、护理人员请假制度 九、“五个到位”服务管理制度 十、护理人员奖惩制度 十一、新业务新技术准入管理制度 十二、护理文件管理制度 十三、护理制度实施登记制度 十四、护理部与有关科室协调关系制度 一、护理部工作制度 一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经分管领导批准后，具体组织实施。 二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。 三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期检查。 四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。开展业务教育和举办短期学习班，加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。 五、全面实施以病人为中心的整体护理。 六、做好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适、安全、工作有序的要求。对患者进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。 七、定期