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职业生涯规划职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结。 目录 释义 什么是职业生涯规划 生涯规划前的准备 职业生涯规划八条原则 基本介绍 理论基础 基本分类 基本原则 作用价值 具体方法自我评价 现实审查 目标设定 行动规划 基本步骤 规划意义 必要性 联系实际 同名图书基本信息 内容简介 职业生涯规划测试释义 什么是职业生涯规划 生涯规划前的准备 职业生涯规划八条原则 基本介绍 理论基础 基本分类 基本原则 作用价值具体方法 自我评价 现实审查 目标设定 行动规划基本步骤规划意义必要性联系实际同名图书 基本信息 内容简介职业生涯规划测试展开 编辑本段释义 　　职业生涯规划，在社会未迈入工业化以前，职业的种类较少，工作内涵也极为简单，通常的职业都是父母传授给子女，或由学徒直接向师傅学习，因此并不会产生择业的种种问题。自产业革命之后，工业科技日渐发达，机器日新月异，而生产过程也日渐复杂，产品之种类及生产量也大量的增加。因此，工作世界里的行业种类与职业，更趋复杂与专业。例如目前美国职业分类典（The Di