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会计准则讲解 孙永尧 博士 财政部财政科学研究所 研究员 MICHIGAN OF UNIVERSITY AT USA 访问学者 01088191281yongyao62@163.com 主要内容 职工薪酬 股份支付 企业会计准则第9号——职工薪酬 职工薪酬的涵义和范围 职工薪酬的确认和计量 辞退福利的概念、确认和计量 职工新酬新旧比较 人工成本新理念 非货币性福利均作职工新酬 辞退福利按权责发生制处理 一、职工薪酬的涵义和范围 （一）涵义 　为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括： 构成工资总额的各组成部分：与国家统计局口径一致 职工福利费 “五险一金”：医疗、养老、工伤、失业、生育和住房公积金 工会经费和职工教育经费 非货币性福利：如以产品作为福利发放给职工 解除劳动关系补偿：辞退福利 除股份支付形式外的薪酬（CAS 11），均在本准则规范。 一、职工薪酬的涵义和范围 （二）范围 1.职工的范围 与企业订立劳动合同的所有人员（含全职、兼职和临时职工）； 企业正式任命的人员（如董事会、监事会成员等）； 虽未订立劳动合同或企业未正式任命、但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员。