(PPT)社会实践之各行各业.pptVIP

实践目的 深入行业部门，初步了解我们比较感兴趣的职业的社会需求、职业特点以及该职业对从业者知识、技能和综合素质等方面的要求，以便根据自身职业目标选择大学和专业。希望自己能在这次实践中增长见识，更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭，并想通过社会实践，找出自己在社会中存在的差距。 访谈活动一：金鼎五楼吃饭吧 我们的任务是接待客人和待客人走后收拾餐桌。 职业基本素质：1、性格：只要不太呆、有基本交流能力就行。（因为客人要用盘子将饭菜端到桌上，为了防止占空和不方便，就要问其是否还用，不用就将盘子撤走放回买饭处。除此以外，其他时候几乎不用张嘴。） 2、最需要的能力是眼疾手快、快而不乱。（要以最快速度收拾完餐桌，在收拾过程中，不能乱，要将一次性筷子直接扔到垃圾桶中，把汽水瓶、酒瓶等单独放到一个筐中，把饭菜集中到一两个碗中，再将大小不同的盘子碗勺子摞到一起，以便一次拿到大筐中，还要把剩菜剩饭倒掉。最后要用湿布将桌子擦干净。） 由于是第一天上班，我们积极性都很高，只是中午饭要到一两点钟，把别人打发走了，我们也饿过了，吃饭也不愿意张嘴了。这样一天下来，确实累的神情呆滞、不愿说话。 访谈活动二：东昌府区政府香江市场管委会 香江市场管委会：是区政府下属的行政单位，为正科级行政单位，成立于2002年，当时成立时只有12名行政工作人员，最近几年又考进30多位，现在共有工作人员50位。 最近几年，区政府各单位各部门的录用方式和渠道是这样的：每年东昌府区籍大学毕业生将档案交到东昌府区劳动人事部门，区政府每年组织1—2次的录用人员考试，考试合格录用的人员，由区政府领导根据学生毕业学校的优劣和考试分数的高低再分配到不同的单位，而后，各单位在给你安排适当的工作。 本单位（绝大多数单位）应聘考录的毕业生需要具备下列基本素质： 访谈活动三：中小企业新员工入职培训 上班时间上午8:30至12:00；下午13:30至18:00 第1条 每周五个工作日，周六、周日休息，其他时间不准休息。 第2条 上、下班都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自领班或生产主管签名确认才可。 第3条 打卡时，不得争先恐后，须排队依次打卡，否则罚10元。 第4条 上班时，必须各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则罚10元，严重者开除处理；下班时，各班组搞好场地清洁后返回工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则罚10元。 第5条 在工作期间，不得无故离开厂区。确有事者，须请示生产主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，罚50元，严重者扣除当月全勤奖金。 第6条 加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由生产主管签名批准交办公室确认方可，否则视为旷工，罚50元。 迎送服务礼仪培训 注意接站时的礼仪：对提前预订远道而来的客人，应主动到车站、码头、机场迎接。一般要在班机、火车、轮船到达前15分钟赶到，这样会让经过长途跋涉到达目的地的客人不会因等待而产生不快。 服饰要求：在接待不同国别客人时，应考虑到他们所能接受的服饰颜色的习惯。接待人员应熟悉各国人员对颜色的喜好。会因等待而产生不快。 事前准备：迎送身份高的客人，事先在机场、车站、码头安排贵宾休息室，准备饮料。派人到机场等候客人，代替办理相关手续和提取行李。到达酒店后播放高雅的音乐，以消除客人旅途疲劳，另外，也可准备一些最新报纸、杂志。员工要训练有素，从而给客人留下美好、愉悦的第一印象。 实践小感（一句话总结） 1楼（美琦）：纸上谈来终觉浅，觉知此事要躬行。 2楼（p雯）：做什么事情都要有条理，认真做，细心做！ 3楼（民民）：激情与耐心互补促进，才能撞出美丽的火花。 4楼（我）：要么忍！要么狠！要么滚！ 5楼（胜男）：力挺前四楼，综上所述：这次实践很有意义！ * * 社会实践之各行各业 组长：王美琦 成员：周佩雯、杨民民、李洋燕、刘胜男 1、性格：个性不要太张扬，要有伸缩、柔和、外向阳光、主动热情、积极向上、勤奋好学的性格，个人兴趣爱好广泛，思想品德职业道德等素质高尚，品行高贵。 2、(三高)：高学历、高分数、高能力（最好一类名牌大学）；英语最好在八级标准；计算机、驾驶、普通话都要过硬；适应能力要强（要绝对服从分配）不管安排在哪一岗位都要绝对服从，并决心做好做到一流。 3、敬业爱岗执着投入，有开拓精神。向老同志学习，虚心请教工作方法。 对高中生的忠告： 1、拼命学习争高分。 2、在日常生活中有意培养自己各方面的能力，多看书多思考多交流。把知识学踏实。 第7条 所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。未完成当天任务时，未经同意不得下班），上班时按要求穿戴好工作服和厂牌。每月迟到超过10分钟者，罚30元，不到10