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　　2010年上半年助理人力资源管理师考试专业能力真题及答案 　　20105月 助理人力资源管理师专业能力鉴定 　　（2题，每小题10分，共20分） 　　1 （10 　　2 （10 　　（1题，共20分。先根据题意进行计算，， 　　1是人力资源部通过笔试进行初选之后，，A和B两位岗位素质测评指标的权重（w1） 　　1的数据，分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。（20 来源：考 试大 1 项目 知识水平 事业心 表达能力 适应能力 沟通能力 协调能力 决策能力 甲 0．9 0．5 1 1 0．8 0．9 1 0．7 1 0．5 0．6 1 0．8 0．9 0．8 0．8 0．7 0．8 0．8 1 0．8 1 0．9 1 0．9 0．7 0．7 0．9 A岗位 0．8 0．9 0．7 0．8 1 0．6 0．7 B 0．9 1 0．8 0．9 0．9 1 1 （3题，每小题20分，共60分） 　　11999年，主要业务是生产销售各式服装，目前公司有员工300余人，，， 　　，，，，，，，，，， （20 　　22005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，2007年8月，，，，，2008年3月李某治疗终结后，，，70岁计算，一次性支付他抚恤金58万元。 　　1 ?（8 　　3 ?（12 　　5 2009年3月份，从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生， 　　120多个工作岗位的空缺。 　　（20 （2题，每小题10分，共20分）　　1：P4（10）　　（1）　， （2）　　（2）　　 （2）　　 （2）　　 （2）　　 （2）　　2：P184～185（10）　　（1） （1）　 （1）　　 （1）　　 （1）　　 （1）　　（2） （1）　　 （1）　　 （1）　　 （1）　　 （1）　　（1题，共20分。先根据题意进行计算，，）　　：P82（20）　　（1）A　　＝0．9×0．8＋0．5×0．9＋1×0．7＋1×0．8＋0．8×1＋0．9×0．6＋1×0．7 试大 ＝0．72＋0．45＋0．7＋0．8＋0．8＋0．54＋0．7＝4．71 （2）　　＝0．7×0．8＋1×0．9＋0．5×0．7＋0．6×0．8＋1×1＋0．8×0．6＋0．9×0．7　　＝0．56＋0．9＋0．35＋0．48＋1＋0．48＋0．63＝4．4 （2）　　＝0．8×0．8＋0．8×0．9＋0．7×0．7＋0．8×0．8＋0．8×1＋1×0．6＋0．8×0．7　　＝0．64＋0．72＋0．49＋0．64＋0．8＋0．6＋0．56＝4．45 （2）　　＝1×0．8＋0．9×0．9＋1×0．7＋0．9×0．8＋0．7×1＋0．7×0．6＋0．9×0．7　　＝0．8＋0．81＋0，7＋0．72＋0．7＋0．42＋0．63＝4．78 （2）　　（2）B：　　＝0．9×0．9＋0．5×1＋1×0．8＋1×0．9＋0．8×0．9＋0．9×1＋1×1　　＝0．81＋0．5＋0．8＋0．9＋0．72＋0．9＋1＝5．63 （2）　　＝0．7×0．9＋1×1＋0．5×0．8＋0．6×0．9＋1×0．9＋0．8×1＋0．9×1　　＝0．63＋1＋0．40＋0．54＋0．9＋0．8＋0．9＝5．17 （2）　　＝0．8×0．9＋0．8×1＋0．7×0．8＋0．8×0．9＋0．8×0．9＋1×1＋0．8×1　　＝0．72＋0．8＋0．56＋0．72＋0．72＋1＋0．8＝5．32 （2）　　＝1×0．9＋0．9×1＋1×0．8＋0．9×0．9＋0．7×0．9＋0．7×1＋0．9×1　　＝0．9＋0．9＋0．8＋＋0．81＋0．63＋0．7＋0．9＝5．64 （2）　　（3）：　　A岗位的最终候选人　　　（2）　　B岗位的最终候选人（0．01）　　 （2）　　（3题，每小题20分，共60分）　　1：P214（20）　　，，25%点处的薪酬水平。 （2）　　　　（2）　　　 （2） （2）　　，，（2）　　，，　　　　（2）　　，，　　 （2）　　，　 （2）　　：；；　 （4）　　2：P313（20）　　（1）　　 （2）　　 （2）　　，，，　（2）　　58万元没有法律依据。 （2）　　（2）　　，，，　（3）　　75%。　 （3）　　18个月的本人工资。　 （3）　　，，　（3）　　3：（20）　　　1 （2）　　（1）2009年3月本公司新招收员工入职教育所制订；　　（2）　　2 （2）　　（1），；　　（2），，，　　3 （4）　　（1）；　（2）；　　（3）；　（4）；　　（5）；　（6）；　　（7）；　（8）　　4 （2）　　，　　5 （3）　　（1）；