试验室考核评分标准及记录表(最新).docVIP

附表3-1 试验室考核评分标准及记录表 单位名称： 考核项目 序号 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 实得分 附注 一、试验检测工作保证体系 15分 1 组织机构设置符合有关法规要求、职责明确。检测人员分工明确，岗位职责细化，已上墙。公正从事检测活动。 查试验室的各种有效证照、岗位职责。 分工职责不明确扣1分，未上墙扣1分。 3 2 专业技术、管理、试验人员数量、专业、年龄、职称、持证率满足有关法规及检测工作需要。 查人员台帐及上岗证 数量、专业、职称及持证率不能满足检测工作需要，扣2分。 2 3 质量目标可量测性。 查质量目标可量测性及上墙。 无质量目标扣2分，不可量测扣2分。 5 4 试验室管理体系、制度形成文件。 查具体内容齐全性 管理体系不健全扣2分，制度不全扣2分。 5 二、试验室管理 15分 5 仪器设备配备满足检测工作需要，有设备台帐及周检证书，设备保养维护落实到保管人。 查设备台帐、现场设备、周期检定证书。 台帐不齐全扣1分，设备未及时检定扣2分。 3 6 收发文登记本、有效文件清单、文件及检测资料管理规范性。 查有效文件清单、试验检测资料登记台帐、收发文登记 登记、台帐不齐全扣1分，无扣2分。 2 7 新岗、转岗人员培训。 查培训人员数量、培训内容、考核情况。 无培训扣3分，无考核扣1分。 4 8 试验室考勤制度。 查制度内容、考勤表、请销假记录。 无制度扣1分，无考勤、请销假记录扣1分。 3 9 各种标识齐全，办公、试验、住宿场所卫生环境。 查标识、环境卫生。 缺标识扣1分，环境卫生差扣1分。 3 三、程序细则10分 10 试验程序文件，内容符合有关试验检测标准和规定要求。 查试验程序文件是否符合有关规范及管理办法并经批准。 内容简单不符合规范扣2分，无审批扣2分。 5 11 主体结构、地基基础及钢结构等检测作业指导书或检测实施细则，内容应符合有关标准和规范要求，具可操作性，当有关标准和规范更新时及时补充完善。 查作业指导书或检测实施细则。 不齐全扣2分，相关规范、标准更新未及时修订、补充，扣2分。 5 附表3-2 试验室考核评分标准及记录表 单位名称： 考核项目 序号 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 实得分 附注 四、试验室主任工作 15分 12 月度工作例会组织学习有关文件、法律、法规及安全分析等。 查有关学习记录或相关资料。 不开例会扣5分，无记录扣1分。 5 13 组织月度对工地试验组进行检查指导工作。 查主任检查日志 无检查扣5分，不全扣2分。 5 14 对检测人员的工作质量月度考核、评价。 查月度考核表。 无考核扣5分，不认真扣3分。 5 五、检测工作质量 20分 15 检测工作程序：1、按照抽样标准随机进行抽样；2、按照受检产品的技术标准和有关试验规程检测。3、执行有关见证取样检测的规定。 查相关记录。 违反一项扣2分。 5 16 原始记录：表格符合有关规定，内容真实、齐全，试验人及复核人签字及时 查相关试验检测记录。 记录表格不符合要求扣2分，记录不齐全、不完整扣1分，签字不齐全扣1分。 5 17 试验检测报告的表格符合有关规定，出具及时、检测结论准确，报告的签字及批准符合有关规定，采用评定依据准确。建立试验报告登记簿。 查试验检测报告。 报告表格不符合要求扣2分，报告不及时扣2分，检测结论不准确扣1分，采用评定依据不准确扣1分。试验报告未登记扣1分。 5 18 建立健全试验检测事故的登记、分析报告制度，对因故造成的事故应及时进行调查，弄清事实，由试验室主任主持召开有关人员参加的会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，迅速采取补救措施，保证检验质量，减少不必要的损失。 查具体内容及相关记录。 制度不健全扣3分，每发生一起事故扣5分。 5 附表3-3 试验室考核评分标准及记录表 单位名称： 考核项目 序号 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 实得分 附注 六、安全生产10分 19 安全管理制度：1、安全用水，用电制度；2、防火防盗制度；3、有防止化学试验意外事故的规定。 查相关制度。 制度不健全扣3分。 3 20 有关安全生产管理的制度、规定及时传达并组织学习；防火器材的配备及状态。 查相关学习记录，查防火器材的配置。 相关文件学习、传达不及时扣2分，防火器材不齐备扣2分。 2