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- 2016-08-09 发布于湖南
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2016年电大-6电大个人与团队管理模拟题
《个人与团队管理》课程模拟题
一、单项选择题(1~50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
1、( A )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
(A)团队头脑风暴法 (B)SWOT法
(C)六顶帽子法 (D)思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是( C )
(A)通过观察反思自己的行为 (B)通过阅读反思自己的行为 (C)只进行大量细致的观察 (D)通过讨论反思自己的行为
3、一般来讲,中期职业目标的时间段是( B )。 (A)1-3年 (B)3-5年 (C)5-10年 (D)10-20年
4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( C )。
(A)目标是可衡量的,有量化的标准
(B)目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间
(C)不要一次设定三个以上的发展目标
(D)目标是明确的,要精确描述想得到的结果
5、小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”;小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是( B )
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