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滨州学院“XXX”杯 ——滨州学院第四届大学生模拟求职面试大赛 活动策划 主办单位:滨州学院团委 承办单位:滨州学院学生会就业与创业服务中心 活动时间:二〇一一年 目 录 ●滨州学院学生会简介……………………………………………… ●滨州学院就业与创业服务中心简介……………………………… ●滨州市第一届大学生模拟求职面试大赛活动策划……………… ? ●滨州市第一届大学生模拟求职面试大赛活动目的……………… ●滨州市第一届大学生模拟求职面试大赛前期工作……………… ●滨州市第一届大学生模拟求职面试大赛活动流程……………… ●滨州市第一届大学生模拟求职面试大赛后期工作……………… ●滨州市第一届大学生模拟求职面试大赛奖项设置……………… 滨州学院学生会简介 滨州学院学生会滨州学院党委和通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的校风学风，引导全校学生不断提高思想觉悟以积极开展丰富多彩的校园文化及社会实践活动，全面锻炼和培养同学能力和素质，使同学们成为适应社会建设需要的合格人才。 滨州学院学生会就业与创业服务中心成立于二零零八年，是五大学生组织整合后新成立的一个中心。该中心以全心全意服务于大学生的就业与创业工作为宗旨，以提供多方面有价值的就业与创业信息，提高大学生自身的就业创业能力为目的竭诚为大学生服务，在此基础上我们将本中心打造成一个大学生就业与创业的信息平台，深入到大学生中去，聆听同学的心声，立足于学生根本，教同学们如何从容的就业与创业，在大学生就业与创业之路上为其排忧解难。 就业部直接与招生就业处和就业指导中心取得常规联系，将相关的各类招聘信息及时下发并通知到各系（院），并将应聘信息做到及时反馈；在此基础上就业部还具备外联的性质，若各系（院）对外联系企业有难度，就业部应发挥辅助功能带动此就业部搞好工作。除此之外，就业部通过联系各系（院）学生会就业部承办和组织学校、各系（院）的各种招聘会服务于全校大学生并组织各种就业知识讲座，就业辅导报告以此来提高大学生的就业技能；同时，通过举办“大学生模拟求职面试大赛”等活动提高大学生就业积极性。 创业部通过组织有关创业方面的各种活动为大学生提供一个发挥自我才能的平台，通过举办“‘沙场点兵’--大学生创业生存挑战赛”等活动激发大学生的创业激情，引导大学生正确的创业观念，提高大学生的创业素质，增强其创业意识。 在当前的社会形势下，搞好大学生的就业与创业工作迫在眉睫，走好大学生的就业与创业之路需要大家的支持与努力。 活动方案 一、活动目的： 为加强大学生思想道德建设和文化建设，全面打造滨州特色大学文化，充分发挥文化育人功能和青年在先进文化建设中的生力军作用，提倡科学健康文明的生活方式，增强团组织服务青年的能力和水平，增强团队凝聚力、向心力，滨州学院团委决定举办滨州学院第四届大学生模拟求职面试大赛。 为了更好的锻炼我校大学生的综合素质，提高同学们的面试技巧，为同学们的成功面试奠定基础。在滨州学院第三届模拟求职面试大赛的基础上，举办滨州学院第四届模拟求职面试大赛，明确当前就业形势的严峻性，提高大学生的职业规划能力。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，让同学们了解更多的求职与面试的知识，增加大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。 二、活动主题： 赢在职场 就业求职我做主 三、活动对象： 本次活动面向的群体是滨州学院所有全日制在校大学生。 四、活动地点： 滨州学院 五百人礼堂 五、活动形式： 1、比赛分为初赛和决赛两部分， 2、初赛是以各系（院）首先在本系（院）内部进行比赛，选推选3名选手递呈简历进行评选；并评委老师最终裁定30名选手进入决赛。 3、各个高校按规定时间到滨州学院参加决赛。 六、活动流程：比赛分为初赛和决赛。 活动前期工作： 1、下发通知到滨州学院各个系（院）。 2、活动涉及成员做好本职工作，活动涉及部门分工明确：通过培训和交流使参加成员保持积极乐观的心态和对本次活动的高度热情。 3、文字性材料及表格的制作，申报人材料整理。 4、宣传：活动前期宣传(到滨州电视台、齐鲁晚报、相关网站、博客、广播电台等进行宣传)负责大赛的宣传工作部门负责海报通知的宣传工作，最终确保大赛的宣传工