石油大学远程教育《励与授权》在线考试答案.docVIP

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2016-08-09 发布于贵州
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石油大学远程教育《励与授权》在线考试答案.doc

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石油大学远程教育《励与授权》在线考试答案

激励与授权在线考试答案第1题不能有效授权导致的一个基本后果是您的答案：A 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第2题激励技术最直接的目的是您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第3题下列不属于激励因素的选项是您的答案：D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第4题下列不属于管理学中BEST策略的是您的答案：D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第5题下列不属于韦氏字典中授权解释的是您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第6题高层主管的授权分数大概在（百分比）您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第7题下列不属于授权原则的是您的答案：D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第8题 “天下第一要务：找替手”，这句话是谁说您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第9题三种影响动力的方法中，哪一种被认为最有效您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第10题下列不属于激励方法的是您的答案：D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第11题下列哪一个不属于授权的四个步骤您的答案：D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第12题对员工工作最有影响的因素是您的答案：A 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第13题下列对工作动机的描述正确的是您的答案：D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第14题赫茨伯格德双因素理论中的双因素是您的答案：A,B 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第15题授权的心理误区有哪些您的答案：A,B,C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第16题下列哪些属于不能授权的工作您的答案：A,B,C,D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第17题员工的工作动力在理论上可以分哪几类您的答案：A,D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第18题激励的循环图有哪几个要素您的答案：A,B,C,D 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第19题影响动力的三种方法是您的答案：A,B,C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：第20题内部动力3C指的是什么您的答案：A,B,C 题目分数：5 此题得分：5.0 批注：试卷总得分：100.0 试卷总批注：