2015年安徽农信社考试试题法律基础知识二.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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2015年安徽农信社考试试题法律基础知识二.doc

2015年安徽农信社考试试题法律基础知识二

2015年安徽农信社考试试题——法律基础知识二 1、以低于成本价格销售商品的行为中,属于不正当竞争的是 。 A.季节性降价 B.因清偿债务降价销售商品 C.处理有效期即将到期的商品 D.为与对手竞争、扩大销售、占领市场而降价销售 2、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列说法不正确的有 。 A.对怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 C.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 3、全国人大常委会无权任免的人员有 。 A.直辖市市长 B.中央军事委员会主席 C.国务院副总理 D.军事法院院长 4、复议机关应当在收到复议申请书之日起2个月内作出 A.复议判决 B.复议决定 C.复议裁定 D.复议仲裁 5、法律义务是指法律关系主体 。 A.可以自己做出一定的行为 B.可以要求他人做出一定的行为 C.必须做出一定的行为 D.可以要求他人不做出一定的行为 1、【答案】D。解析:我国《反不正当竞争法》明文规定了不正当竞争行为,但在 低于成本价格销售商品的行为中,同时规定了几种排除违法性行为,包括:销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;季节性降价和因清偿债务、转产、歇业降价销售商品四种行为。因此,本题中ABC都属于不正当竞争行为中规定的几种排除违法性行为,只有D项属于不正当竞争行为。 2、【答案】AD。解析:《劳动法》第59条: 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第61条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第63条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第64条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 3、【答案】ABC。解析:根据我国《宪法》第67条第11、12、13款的规定,全国人大常委会有权任免的人员有最高人民法院副院长、审判员、审判委员会和军事法院院长;最高人民检察院副检察长、检察员、监察委员会委员和军事检察院检察长,并且批准省、自治区、直辖市的人民检察院检察长的任免;决定驻外全权代表的任免。 4、【答案】B。解析:复议机关应当在收到复议申请书之日起2个月内作出复议决定。 5、【答案】C。解析:法律义务,是指法律所规定的法律关系主体所承担的必须做出的某种行为. 安徽银行招聘网:/

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