第7章++组织结构设计学案.ppt

（三）组织整合手段的演化 图7-11 组织整合手段的演化 第四节 新型组织形式 一、团队组织 二、虚拟组织 三、网络组织 四、学习型组织 了解自己：你喜欢哪种类型的组织结构 在哪种结构中工作你感到最舒心？ 填写说明：回答下列15个问题，用数字计量 1=非常不同意 2=有点不同意 3=不确定 4=有点同意 5=非常同意 了解自己：你喜欢哪种类型的组织结构 1、目标由高层决定 2、每项工作都有清晰的任务说明 3、最高层管理者做重要的决策 4、晋升和加薪以工作年限和业绩水平二者为基础 5、有清晰的职权和责任范围 6、我的职业发展得到很好的规划 7、我非常有工作安全感 8、我能发展专门技能 了解自己：你喜欢哪种类型的组织结构 9、很容易见到老板 10、组织规章制度很明确 11、信息严格地沿着指挥链传递 12、工作团队使员工流动率很低 13、只有很少的新任务可学 14、人们认可领导者的职权 15、我与我所在的团队的其他成员有相似的培训和技能 了解自己：你喜欢哪种类型的组织结构 机械式结构：部门众多，正式化程度高，信息网络有限和集中化程度高。 有机式结构：组织结构扁平，采取跨层级和跨职能的团队，正式化程度低，拥有广泛的信息网络，依靠参与式决策。 分析说明：60分以上表明你喜欢机械式设计，45分以下表明你偏好有机式设计，介于45—60之间表明你没有明确的倾向。 * 第七章 组织结构设计