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目录 论我国公务员考核制度存在的问题 摘要：公务员考核制度在我国公务员制度中具有着举足轻重的地位，我国的公务员考核制度的建设比起以前已经有了明显的进步，但还是不够完善，在考核制度的多个方面依然存在着一定的问题，使得我国公务员考核制度不能完全发挥其应有的作用。本文将会介绍国家公务员考核制度，分析当前我国公务员考核制度中存在的问题，并就如何解决问题提出了自己的建议。?关键词： 公务员 ； 考核制度 ； 问题 ； 对策 ? 引言 公务员是我们国家各级政府中管理国家事务以及提供社会公共服务的主体。公务员制度在现代国家的政治制度和法律制度中都占有很重要的地位，可以说是我们国家实施社会公共事务管理的必要工具、手段，是政府价值目标的主要载体。一个国家公务员制度的完善与否体现的是它的行政公权力合理配置程度，它更代表着国家的法治化水平。而国家公务员考核是公务员制度中的最为重要部分之一，它可以为公务员的奖惩、职务升降、工资增减、培训和辞退等管理措施提供一定的依据，也为国家公务员制度引入了竞争机制和激励机制。 正文 公务员考核是公务员制度的重要内容，更是政府实现公共管理和依法行政的一项重要工作。但从我国的考核制度和实践来看，还是存在着不少的问题，比如我国建立和实施公务员制度实践的时间相对较短，与美国等其他发达国家相比，无论是在制度构建，还是在实