文明单位审批表.docVIP

西安高新区文明单位审批表 单位名称__高新区枫叶惠欣社区中心 填报日期___2008年6月10日 高新区枫叶惠欣社区中心 邮政编码 710075 所有制性质 单位电话 隶属关系 高新区管委会 社会事业局 单位地址 西安市科技二路58号 基 本 情 况 (一) 总职工数 3人 单位领导数 1人 党员数 3人 团员数 无 主 管 领 导 姓 名 书 记 牛艳菊 社区主任 牛艳菊 创建文明单位活动负责人姓名 牛艳菊 基 本 情 况 (三) 职业道德培训率和教育面 100% 社会公德家庭美德教育面 100% 普 法 教 育 面 100% 全员文化水平提高率 100% 计划生育“三无”率 100% 绿 化 覆 盖 率 45% 创文 明单 位从 何年 开始 及其 主要 过程 2007年5月社区中心成立后，就开展了创建文明社区活动。 根据文明单位标准，结合本社区的特点和实际情况，制定了创建文明单位的规划，使创建工作成为我社区的首要任务和奋斗目标。 社区开展经常性、富有成效的创建活动。逐渐形成居民争做文明家庭，文明市民、工作人员争做文明员工的良好氛围，通过各种形式，广泛宣传创建文明社区活动，自觉接受居民群众监督。 主要先进事迹 加强党组织和社区中心自身建设,培养团队精神,强化学习能力和管理能力。 我们社区中心于2007年5月成立，社区工作人员整体文化水平高，综合素质好，社区专干年轻好学，积极向上，热爱社区工作。社区队伍年龄和文化结构的优化组合，为我们做好社区工作奠定了良好的基础。 为了尽快提高社区工作人员的水平,我们虚心向兄弟社区学习，取别人之长，补自己之短，不懂就问，不会就学。社区中心每周或隔周召开一次工作例会,总结经验,讨论问题,不断调整工作方法,使各项工作能够高效、高质地完成。 在工作中，社区主任除了作好本职工作，还要做好传帮带，为年轻人的成长提供空间，帮助他们树立正确的人生观，建立科学的工作方法，政治上积极要求进步，工作中兢兢业业，既能独挡一面，又能配合默契。随着我们学习能力和管理能力的不断提高，每个人都在工作中找到了成就感和工作的乐趣，形成了宽松、和谐的工作氛围，培育了坚韧不拔的团队精神，使社区各项工作能够有条不紊的开展。 社区中心党支部成立后，建立了《》、《》等制度。有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的头作用，增强了党的凝聚力。社区为适应民多层次文化需求，开展丰富多彩的社区文化活动社区舞蹈队、腰鼓队、秧歌队、队等健身人。形成了以社区居民为主，辖区单位广泛参与共创社区文化的浓厚氛围。，通过网站这个平台，宣传社区服务，宣传各类政策法规，及时更新社区资讯，为居民提供了相互交流的场所，使社区的居民相识、相知，成为朋友。 今年3月，社区“心灵家园”心理健康系列讲座拉开帷幕，心理学教授齐晓蓓女士应邀来到枫叶惠欣社区心灵家园，与我们探讨如何正确处理家庭、社会等人际关系，为我们开启心灵之窗，解读心理秘笈。我们已举办了三期心理健康讲座，主题分别是“怎样成为受欢迎的人”和“婚姻与家庭面面观”，居民朋友受益匪浅，反映良好。心理健康系列讲座将继续开办，后续我们将选择大家都关心的问题进行讨论，如：怎样和孩子沟通，婆媳怎样和睦相处等等，聘请专家带领大家共同探讨。 针对社区年轻人多的特点，我们开办了教育系列专题讲座，聘请高新一中的庞建军老师为高一的学生家长做了《高一文理分科指导》专题讲座，居民反映这类讲座针对性强，效果好。 5.12大地震迅速伸出援助之手，积极踊跃支援灾区。为切实帮助灾区群众渡过难关，解决他们生活上的实际困难，开展向地震灾区群众捐助活动。 实行24小时轮流值班制度切实提高了对社区治安的控制能力社区内无火灾、无重大事故、无集体上访事件发生，封建迷信和赌博活动。目前社区内治安秩序井然，人际关系和谐。计划生育管理人员落实，制度健全，档案齐备，育龄人群情况清楚，建有《已婚育龄妇女登记册》、《登记册》、《登记册》、《流入流出人口登记册》、《避孕药具发放登记册》、《流动人口计划生育管理责任书》宣传服务更好地动员和组织广大群众自觉实行计划生育，提倡晚婚晚育少生优生稳定低生育水平，全面建设小康社会、良好的人口环境执政为民就要想群众之所想,帮群众之所需。居民对社区的认同感在不断增强，参与的积极性在不断地提高社区的形象影响扩大。 主管部门对申报文明单位的意见 高新区文明办验收审查意见 高新区文明委审批意见