张建-团队打造解读.pptxVIP

— 如 何 打 造 激 情 团 队 什么是激情的团队： 共同的目标 积极、热情 创造力 执行力 高效率 乐于面对挑战和变化 快乐并享受工作和生活 激情团队的特征 思维活跃，不断创新 积极主动，更多方法 观念开放，接受和思考 与众不同，印象深刻 激情团队的战斗力 专业，细节缜密 合作，分工明确 沟通，简单高效 快乐，感动顾客 团结，对手畏惧 一个勇于创新的领导者 请描绘出你心目中的优秀领导的特征，他应该是什么样的？ 其身正，不令而行 其身不正，虽令不从 领而导之，影响、领导团队达成目标的能力 热情而富有感染力 激发管理层的创造力 善于沟通 勇于改变 案例 汤面中的玄机-领导者的艺术 在日本经济萧条时期，一天，有一个老板突然接到了一项业务。有一批货要搬到码头上去，而且必须在半天内完成。接到任务之后，老板在欣喜之余也有些忧虑，喜的是能在这个特殊的时期接到这么大一笔生意；忧的是手下就这么几个伙计，怕完不成任务。失去以后的合作关系。老板冥思苦想，终于想到了一个绝好的方法。 第二天一大早，老板亲自下厨做汤面。开饭的时候，老板语重心长地对伙计们说：“今天委屈大家了，今天的活很重，这样一碗汤面实在是太寒酸了……”话说完后，老板给伙计一一盛好饭，还亲自捧到他们手里，老板的举动使每个伙计都受到了极大的震撼。伙计甲接过饭碗，拿起筷子，正要吃面，一股诱人