9.北大版《公共管理研究方法》公共管理研究中的实验法详解.pptVIP

第九章 公共管理研究中的实验法 第九章 公共管理研究中的实验法 第一节 公共管理实验研究概述 第二节 实验研究设计的基本框架和基本问题 第三节 公共管理实验研究的基本议题 第四节 公共管理实验研究的方法的例文分析 第一节 公共管理实验研究概述 一、实验研究的历史概况 二、实验研究的特点 三、社会科学和公共管理实验研究的适用内容和适用条件 第一节 公共管理实验研究概述 实验研究（experimental study或者experimentation）是指研究者在控制所有无关变量的情况下，对实验变量进行实验处理，观察和分析实验变量的变化对因变量产生的影响。 一、实验研究的历史概况 早在12—13世纪，罗吉尔·培根（Roger Bacon）、邓斯·司各脱（Duns Scotus）、和奥卡姆的威廉（William of Occam）等人就进行了大量的实验研究。 伽利略也因此被称为近代实验科学的先驱者，被誉为“近代科学之父”。 培根所著的《学术的进步》（1605）和《新工具论》（1620）两部著作中，在唯物主义经验论的基础上，较为系统地阐述了实验研究方法的基本步骤。培根因此被马克思称为“英国唯物主义和整个现代实验科学的真正始祖”。 形成了19世纪“从自然科学奔向社会科学的潮流”。 将实验研究方法引入社会学的是法国著名的哲学家，社会学、实证主义的创始人奥古斯特?孔德（Isidore Marie Auguste Fran?ois Xavier Comte） 1879年，德国心理学家威廉·冯特(Wilhelm Wundt)在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室，开始对心理现象进行的实验研究，从而将实验研究方法引入了心理学，冯特因此被誉为实验心理学之父。 实验方法已成为西方经济学研究中，不同经济学流派和学者所共同关心和应用的一种通用的研究手段。 现代管理学实验研究可以追溯到“科学管理之父”弗雷德里克·泰罗（Frederick Winslow Taylor）1878年起在米德维尔（Midvale）钢铁公司和后期在伯利恒钢铁公司所做的系列是科学管理实验。 二、实验研究的特点 第一，控制变量。 第二，实验设计。 第三，测量工具。 社会科学中的实验研究与自然科学中的实验研究相比也有自身的特点： 第一，人的因素影响。 第二，变量复杂，控制难度高。 第三，价值难以中立。 第四，因果关系的社会建构性。第五，伦理、政治等社会因素。 三、社会科学和公共管理实验研究的适用内容和适用条件 1．社会科学采用实验研究的情形 （1）验证假设(Hypothesis Testing)。 （2）开发社会计划的基本要素（Developing Elements of a Social Program）。 （3）形成社会计划(Comprehensive Program Development)。 （4）在计划间作选择(Choosing among Program Design)。 （5）评价概念或主张(Evaluating a Concept or Claim)。 2．公共管理研究中实验方法的的优缺点 （1）公共管理研究往往忽视内部效度 （2）对公共管理研究而言实地研究是首选的研究方法 （3）可信程度像真理一样重要 （4）很少对博士生进行实验室方法的训练 （5）公共政策和管理研究很少进行个体层面的分析。 第二节 实验研究设计的基本框架和基本问题 一、实验研究设计的流程 二、实验研究的基本原理 三、实验研究设计的基本类型 四、实验研究中的数量分析 一、实验研究设计的流程 第一步，研究问题和研究假设。 第二步，变量的概念化、操作化和测量。 第三步，确定被试、进行分组与抽样。 第四步，完成实验设计并进行进行实验。 第五步，分析数据与验证假设。 第六步，推论。 二、实验研究的基本原理 原理1操纵原理 原理2分析原理 原理4客观原理 原理5真实原理 原理3恒定原理 （1）排除法 （2）恒定法 （3）匹配法 （4）随机法 （5）纳入法 （5）抵消平衡法 （6）统计控制法 三、实验研究设计的基本类型 1．按照场所。按照场所可以将实验设计分为实验室实验(laboratory experimentation)和现场实验(field experimentation)两类。 2．按照研究目的。可将实验研究分为探索性实验、验证性实验和应用性实验。 3．按自变量状态划分。可将实验研究分为单一自变量实验、多自变量实验和复杂自变量实验。 4．按照实验组和控制组的数量。1926年麦考尔（McCall）将实验研究分为单组实验、等组实验和轮组实验。 5．按照样本的控制程度。前实验 (the pre-experimental design)、真实验 (th