* * ④等概率抽样. ③不放回抽样; ②逐个进行抽取; ①总体的个数有限; 1.简单随机抽样的特点: 2.抽签法和随机数表法. 适用范围:总体个数不多时 复习回顾 优点:简单易行 问题1.一个单位的职工有500人, 其中不到35岁的有125人, 35~49岁的有280人, 50岁以上的有95人. 为了了解该单位职工年龄与身体状况的有关指标, 从中抽取100名职工作为样本, 应该怎样抽取? 问题探究 分析:总体具有某些特征, 可以分成几个不同的部分(层): ①不到35岁; ②35~49岁; ③50岁以上, 由于抽取的样本为100, 所以必须确定每一层的比例, 解:抽取人数与职工总数的比是100:500=1:5, 不到35岁的取 人 50岁以上的取 人 35~49岁的取 人 然后分别在各年龄段(层)运用简单随机抽样方法抽取. 将总体按其属性特征分成若干类型(有时称作层), 然后在 每个类型中按照所占比例随机抽取一定的样本.(类型抽样) 特点: 有限性、分层性、随机性、等概率性. 分层抽样时应注意: (1)适用于总体中个体差异明显的抽样;
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