(四)安全生产奖罚理细则(新).docVIP

泰 宏 建 设 安 全 生 产 奖 罚 管 理 细 则 泰宏建设发展有限公司  泰宏建设发展有限公司 安全生产奖罚管理细则 第一章 总 则 第一条 为全面加强安全生产管理，充分体现“以人为本、遵章守纪、和谐安全”的发展宗旨，规范和保障各级管理机构及人员履行安全生产管理职责，有效提高施工现场安全管理水平，实现安全生产，特制定本细则。 第二条 本细则适用于分公司、项目部施工生产过程中各级生产管理主体、各分包单位、设备租赁单位主体及现场作业人员的安全生产行为进行奖罚。 第三条 公司安全管理部在公司安委会的监督管理下，代表公司行使安全生产奖罚的具体实施。 第四条 安全生产奖罚坚持以事实为依据，坚持公开、公正，教育与处罚相结合的原则，起到鼓励先进、鞭策落后的作用。 第五条 本细则以公司内部经济奖罚为主，如有与现行部分法律冲突以法律为准。 第二章 奖 励 第六条 凡在年度安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人，公司将给予5000元以上的奖励和1000元以上的奖励。 1.认真贯彻执行国家安全生产方针和政策以及公司安全生产各项管理制度，在安全生产和文明施工、能源节约、环境保护等方面取得显著成绩、获得国家、省、市表彰奖励的。 2.在劳动保护、安全技术方面，有创新发明、技术改进或提出合理化建议被采纳，效果显著的。 3.安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无重大安全隐患，