【董玉川】MTP管理能力提升训练.docVIP

MTP管理能力提升训练 现代企业管理中，为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢？为什么我们的管理总是流于一种形式，缺乏强大的执行力？为什么我们的企业文化很热闹，员工却离心离德？为什么我们努力管理的团队总是士气不高，没有战斗力？为什么我们的高级人才有能力却无法对企业产生业绩实效？……… 这些问题困扰着许多企业的管理者。究其原因，是企业的中、基层管理人员缺乏基本的管理知识和管理技能，缺乏对人性的了解，缺乏团队的管理艺术所致。 因此，我们组织《MTP管理能力提升训练》，MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程是一种管理环境变化的训练课程MTP管理培训综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了培训从课堂到工作实践的延伸。学习如何成为一个优秀的领导人，建立领导权威、培养、激励下属、授权工作 【课程意义】： 1、是管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技能与认知观念、迈向职业化的经理人道路。 2、使管理者在工作上充分发挥管理职能，做好承上启下的工作，带动企业整体效能的发挥。 【课程大纲】： 第一篇：导言 知识经济时代，知识唾手可得。可是我们缺乏什么？ 忠诚、专业、敬业 第二篇：角色定位 定心、定位、定江山 管理角色认知 第三篇：思维修养 我们需要改变一些什么？ 学习及思考的结合 第四篇：目标管理 目标足够大，困难就小了 领导者必备高度的热诚和服务心 心怀感恩，快乐工作勇者不惧，知者不惑，仁者不忧！