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- 2016-08-11 发布于贵州
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.5二级人力资源管师考试真题
人力资源管理师二级真题
(2007年5月—2012年5月)
2012年5月人力资源规划
一、单选题
32、静态的组织设计理论研究的内容不包括( )。
(A)权贵结构 (B)组织规则
(C)组织激励制度 (D)组织机构
33、多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种( )。
(A)地区利润中心 (B)地区成本中心
(C)产品利润中心 (D)专业成本中心
34、( )组织结构模式较多地出现在横向合并而形成的企业中。
(A)子公司和母公司 (B)多维立体
(C)分公司和总公司 (D)模拟分权
35、企业组织结构的整合属于( )组织结构变革。
(A)爆破式 (B)计划式
(C)扩张式 (D)改良式
36、一般来说,人员晋升计划的内容不包括( )。
(A)晋升条件 (B)晋升比率
(C)晋升时间 (D)晋升制度
37、( )不属于影响企业人力资源活动的法律
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