现代管理学第一套探析.docVIP

1. 麦克莱兰的研究表明，对于成功的主管人员而言，一般比较强烈的需要是。 安全需要 权力需要 社交需要 成就需要 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??权力需要 标准答案：??成就需要 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??德国西门子公司 标准答案：??美国兰德公司 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??萌芽阶段 标准答案：??古典管理理论阶段 本题分值：??4.0 用户得分：??4.0 用户解答：??人才的竞争 标准答案：??人才的竞争 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??不利于培养上层领导 标准答案：??多头领导 本题分值：??4.0 用户得分：??4.0 用户解答：??自我控制 标准答案：??自我控制 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??查尔斯·巴贝奇 标准答案：??罗伯特·欧文 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??领导者与下属保持相当的心理距离 标准答案：??主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从 本题分值：??4.0 用户得分：??0.0 用户解答：??不断培养完善原理 标准答案：??用人之长原理 本题分值：?