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2009年山东省公务员考试面试真题汇总 北京人事考试网： 2009年山东省公务员考试面试真题 此套面试题通过网络搜集整理 ?4月24日上午 青岛市乡镇公务员考试面试题 1、李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”。 2、就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展。 3、在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理 4、考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为？ ?1/36????1?2?3?4?5?6?7?8?9?10?11?12?13?14?15?16?17?18?19?20?21?22?23?24?25?26?27?28?29?30?31?32?33?34?35?36? 2009年山东公务员录用考试面试真题及解析 ? 2009-1-1山东选调生面试真题 1.结合事例谈谈在基层工作的“干头”和“奔头”。要求900字 【测评要素】求职匹配 【背景介绍】村子好不好，关键在领导；农民富不富，关键在支部。郡县治则天下治，村级组织是各项工作开展的基础和事业发展的依靠，是党的方针政策真正落实的最后一公里，工作的着力点和落脚点大多在这里。农民要过上富足殷实的生活，离不开村干部的组织领导和带头示范；建设社会主义新农村、全面达到小康社会需要众多村干部的倾力奉献。?2008年，江苏省公务员招考拿出116个职位面向优秀村干部定向招录，自2003年以来，该省采取统筹协调、统分结合模式，已从优秀村干部中招录了283名具有丰富基层工作经验的乡镇公务员。许多村干部说：我们越来越有干头了，也更有奔头了！在乡镇基层干部中选拔副科级领导、选录大学生到村委会任职、选拔村干部当公务员无疑有助于进一步加强基层工作。 【参考答案】??〖具体论证〗（分别阐述干头劲头，再论证二者的关系）干头，是做工作须具备的精神状态，包括强烈的事业心、责任心，要有精业、敬业态度。要做好基层工作，必须要有干劲，和不怕苦不怕累的热情。?奔头是奋斗、进步目标的具体化，它能促使人们在进取中创造业绩，获取成果，享受快乐。支撑干头的是：通过不懈努力，取得优异成绩，实现自身价值，有良好的奔头和成果。假如没有奔头，干头是坚持不了多久的。没有伟大的愿望，就没有伟大的天才，希望在前头，行动有劲头，工作才会有干头。?鲁迅先生说过：倘若一定要问我青年应当向怎样的目标，那么，我只可以说出我为别人设计的话，就是：一要生存，二要温饱，三要发展。现实中有些领导只要求部属如何如何干工作，而对其个人生活等现实问题则考虑得不够，一旦提个人哪怕微小的要求，就被认为思想落后。?这样只让人有干头，不考虑其有没有奔头，是难以点燃希望之火的，干头也会随着时间的推移而减弱。??有干头源于有奔头，有奔头促进有干头。让长期在生产一线艰苦奋斗、努力工作的优秀干部政治上有奔头，生活上有盼头，具有导向性的意义。?〖优化提升〗真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，就应当多从制度、机制层面上予以考虑。积极肯定并格外珍惜基层干部有干头的精神，创造条件多为他们谋些奔头，就会使其在希望中工作，愉快而出彩，创新而有为。 2009-4-24山东青岛省直 1.现在招聘单位普遍反映大学生都是一个模式，很难有“新亮点”，对此你有什么建议？? 【测评要素】分析能力 【试题分析】本题考查的是对我国教育现状的认识。回答的时候建议的条数不宜太多。? 【解题思路】可以运用申论中回答客观题中对策类题目的方法。首先铺垫性语言中包括简要概括我国教育的现状及提出问题；其次提出具体的建议，最后进行简要的总结。? 【参考答案】?我国家实施教育兴国战略，大力提倡素质教育，为国家和社会培养有用人才。但目前素质教育开展的并不太广泛和深入，应试教育仍是主流，培养的学生容易模式化。大学生的书本知道无法与实距能力相结合，无法把知识转化为能力，对此，我有以下建议：?第一，根据学生的天赋、爱好，因才施教，使人才多样化，避免千篇一律。?第二，改进学校的课程设置。广泛开展社会调研，提取社会各界、教育专家的意见，根据社会的需要，设置课程，实现教学模式、内容、方式的多样化，多渠道、多方式培养学生，做到有的放矢。特别是针对毕业生，可以根据就业形势，适当做职业技能培训，提高就业能力。第三，多读书，读好书，书籍是人类进步的阶梯。?第四，要树立正确的人生观，世界观，价值观，职业观。多向他人学习，每个人身上都有优点，我们要取长补短，充实自己。?第五，要加强创新精神和创新能力，创新是一个国家的进步的灵魂，也是个人发展的灵魂。?因此，对于大学生素质教育的培养是个符合国家发展，同时是一项十分艰巨的任务。这个任务不仅取决为我们政府，还取决为大学生自身，当然还有家长及社会等共同去完成。相信想企业的困扰很快就会解决的。???我国实施科教兴国战略，大力提倡素质教育，旨在为国家和