人力资源二级第一章人力资源管理教程方案.pptx

人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训人力资源规划1主讲教师：孙仁峰浙江工贸职业技术学院研究领域：经济学、管理学、人力资源管理学术委员会副主任浙江省高职高专人力资源管理专业带头人人力资源研究所所长高级人力资源管理师温州源大人力资源服务公司首席咨询师杭州蓝海咨询有限公司首席咨询师温州市十佳HR经理人孙老师工作室创立人联系电话Q/微信:1047308882本章脉络人力资源规划企业组织结构的设计与变革企业人力资源的需求预测企业人力资源供给预测与供需平衡企业组织结构的设计企业组织结构的变革工作岗位设计人力资源需求预测的基本程序人力资源需求预测的技术路线和方法企业人力资源需求的总量预测企业人力资源需求的结构预测企业人力资源供给分析企业人力资源供给预测与需求平衡企业人力资源规划的基本程序人力资源管理制度规划第一单元企业组织结构的设计【学习目标】通过学习，明确企业组织结构设计的基本原理，新型的组织结构模式，掌握企业组织结构设计的基本程序【知识要求】一、组织结构设计的基本理论二、新型组织结构模式三、企业组织结构设计的内容和概念【能力要求】一、组织结构设计的基本理论二、新型组织结构模式4第一节企业组织结构的设计与变革组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基