安全管理、细化岗位职责、安全管理进现场课件.pptx

细化岗位职责，提升安全能力 李兆亮 2016年3月25日 – 2 – 一 一 一 细化岗位职责 二 工作落实有考核、有奖惩 三 安全管理要在现场、要深入班组 主 要 内 容 四 降低安全事故最有效的工具——风险辨识与安全检查 一、细化岗位职责 岗位职责的作用？ – 3 – 先来看看传统的岗位职责 – 4 – – 5 – 传统的岗位职责如何对岗位应该执行的工作进行描述的 – 6 – 组织全体人员认真学习、定期对员工进行安全教育考试；（公司安全员） 配合各部门安全检查，做好自查工作，保障生产顺利实施；（车间安全员） 开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全检查措施，整改隐患，防止事故发生；（车间主任） 经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见。（公司安全员） 这种岗位职责能不能得到有效落实？ – 7 – 再思考！如果这种传统的，模板化的岗位职责不能有效落实安全管理工作，那什么样的岗位职责是有效的、有约束性的、能落地的？ – 8 – 工作导向岗位职责： 岗位职责由应完成的工作组成； 岗位职责有明确的执行频次； 岗位职责执行后有明确的结果； 岗位职责不仅仅是安全管理工作，涵盖了日常工作的方方面面。 – 9 – 例：车间主任岗位职责 超链接\安环部部长岗位职责.pdf – 10 – 例：安环部部长岗位职责 例：班长岗位职责 超链接\车间主任岗位职责.pdf 超链接\