《《突出技能培训 促进转移就业》》.docVIP

突出技能培训 促进转移就业 统筹城乡发展 建设和谐社会 ——长治市农村劳动力转移就业经验与做法 近年来，我市坚持把培训农民和转移农村劳动力，作为向群众承诺的“实事”，写入《政府工作报告》，统筹城乡，精心组织，强力推进，农村劳动力素质明显提高，基本实现了由输出体力型劳动者，到输出技术人员和管理人员，再到农民工返乡创业就业的“三级跳”。全市年培训农村劳动力15万人次以上，从事二三产业和在外务工农民达到58万人，农民创业人数达到3.8万人，农民工资性收入占到人均纯收入的50%以上，促进了农村社会和谐发展。经验和做法是： 一、狠抓技能培训，提高就业能力 加强农村劳动力素质培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农村劳动力转移的根本保证。，通过与企业、城市的联系沟通，建立劳动力培训输出稳定的接纳渠道走“先招工后培训，以输出带培训”的路子开展订单培训。做到培训与市场挂钩，，走“边培训边输出，以培训促输出”的路子开展菜单培训职业技术学校和为依托，有资源和能力的企业共同参与—2门专业技能，熟悉务工经商的政策法规，基本形成了多渠道、多专业、多途径的培训格局长治“1+6”上党城镇群工业化、城镇化和农业现代化“三化同步”转变发展方式，走产业化发展的路子，更多的农民工从事特色农业、畜牧业、林果业和蔬菜业等自主形成种养加、产供销、贸工农、农工商一体化经营体系，更多的农民工在商业经营活动、农产品购销、种养殖等领域就业创业发展龙头企业带动更多的农村剩余劳动力在企业就业或从事农产品生产发展中小企业发展农村第二、三产业，加大商业化、工业化的进程力度更多的劳动力由主城区和长治县、壶关、长子、屯留、襄垣潞城6个县市组成的“1＋6”上党城镇群目前已成为全市经济社会与产业最为发达的核心区域最为重要的城镇密集地区区域。“1+6”城市群内基本形成了煤化工、钢、电力、建材、医药、新能源材料、农副产品加工、旅游及现代商贸服务等产业形成了特色鲜明、功能齐全的创业示范街、商贸步行街、餐饮一条街、建材一条街等市场，为农民“洗脚”上岸、进城经商创造了广阔的就业舞台太行山农产品物流园区，为当地农民提供了相关销售摊位5000多个，直接解决农村剩余劳动力就业6000多人，间接带动4余人从事农产品5142个，带动农民就业达到19万余人。 支持农民工就地就近就业，鼓励多种创业模式的发展，以创业带就业，以就业促增收，成为我们当前和今后一个时期的重点工作。一方面是坚持“筑巢引凤”与“引凤还巢”相结合。积极引导和鼓励外出务工经商农民工返乡发展专业合作社、创办工商企业和参与新农村建设，掀起了农民工返乡创业的高潮。壶关县出台《关于鼓励促进返乡人员创业优惠政策》，为有创业意愿的农民工提供各项优惠政策以工促农、以城带乡、城乡扩大就业 7