XX集团未来3~5人力资源规划方案.docVIP

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  • 2016-08-12 发布于贵州
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XX集团未来3~5人力资源规划方案

一、科泰生物公司人力资源现状盘点   截止至2011年5月13日,公司有在职员工217人。   1、员工年龄结构 20-25岁的员工 人;26-30岁的员工 人;31-35岁的员工 人;36-40岁的员工 人41-45岁的员工 人;46-50岁的员工 人;51-55岁的员工 人;56-60的员工 人 表一:公司员工年龄情况表 年龄段 20-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 人 数 占总人数的%   2、员工学历结构   初中学历的 人;高中(含职高)学历的 人;技校学历的 人;中专(含中师)学历的 人;大专学历的 人;大学学历的 人;。 表二:公司员工学历情况表 学历层次 小学 初中 高中 技校 中专 大专 大学 人 数 占总人数的%   3、员工职位分类情况   高层领导者 人;中层管理者合计 人;应用技术类 人;专业支持类 人;行政服务类 人;研发类 人;资源调剂族 人;销售类 人;市场类 人;销售服务类 人;生产支持族 人;技术工 人;操作工 人;尚在实习期,未确定职位的 人

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