_深圳市工资支付条-01-1 9769402.docVIP

深圳市工资支付条例 2008-01-15 深圳市工资支付条例 第一章 总则第二章 工资支付一般规定第三章 加班工资支付标准第四章 假期工资支付标准第五章 特殊情况下的工资支付第六章 工资扣减第七章 最低工资第八章 监督检查第九章 法律责任第十章 附则 　　2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准 ? 深圳市工资支付条例 第一章 总则 　　第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。 　　第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的员工。 　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。 　　第三条本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： 　　（一）社会保险费；（二）劳动保护费；（三）福利费；（四）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（五）计划生育费；（六）其他不属于工资的费用。 　　第四