激励理论幻灯片.pptxVIP

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  • 2016-08-12 发布于河南
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架构图——激励理论 后期行为理论 亚伯兰罕.马斯洛 需要层次理论 道格拉斯.麦格雷戈 人性假说理论 弗雷德里克.赫兹伯格 双因素理论 约翰·斯塔希·亚当斯 公平理论 人物简介 亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家,第三代心理学的开创者,提出了融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学, 于其中融合了其美学思想。他认为人作为一个有机整体,具有多种动机和需要,包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要和自我实现需要。 亚伯拉罕·哈洛德·马斯洛于1908年4月1日 出生于纽约市布鲁克林区一个犹太家庭。美国著名哲学家、社会心理学家、人格理论家和比较心理学家,人本主义心理学的主要发起者和理论家,心理学第三势力的领导人。 后期行为理论 后期行为理论 生理需要 这是人类维持自身生存的最基本要求,包括对以下事物的需求:食物、水、睡眠、呼吸。如果这些需要任何一项得不到满足,人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之,人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。 激励措施:增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。 后期行为理论 安全需要 这是人类要求对以下事物的需求:人身安全

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