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阳光 80后和90后员工心理管理 周 琳 【课程背景】 80后员工在您的企业员工中占比是多少？ 80后员工带给您的管理困惑是什么？…… 社会对8090后的看法 企业管理中，8090后的员工问题 万科高层感叹 国内企业负责人评价80后 55%被访问的人力资源管理者明确表示 【课程内容】 第一部分：8090后员工生态图 第二部分：8090后人格特质与职业心理 第三部分：成为被8090后员工认同的上司 第四部分：8090后员工的管理与协调艺术 第五部分：不同类型的8090后员工管理技巧 第六部分：运用心理学效应进行心理管理 课程导入周立波模仿60—90后相声《70 80 90后》 社会对80后的看法 三代人区别： 60后员工、70后员工、 80后员工 三代人表现：70后敢想、80后敢说、90后敢做 富士康: 铁血遇上90后 第一部分： “80后和90后”员工生态图 影 象 播 放 80后经典回忆 成长中的80后 80后牛人找工作 他们 —— 80后的当红作家 80后90后的思维与行为方式 80后的幽默有哲理的语录 一百，不用找了 80后员工说，你觉得我们能怎样呢？ 80后与前辈针锋相对的典型一幕 一名“80后”超牛的辞职信 《中国企业员工指数调查报