你如果是职业经理人就不要把你的老板当朋友.docVIP

职业经理人 随着市场竞争的日益激烈，我们有很多的民营企业家，已经渐渐的感觉到自己的思维和观念滞后于现在的市场环境。也是由于自己多年的苦心经营，无论是在精神上还是在思维上，早已身心疲惫；当初的创业激情已经荡然无存了。已经意识到，要想使企业继续向前发展，必须要借助于‘外脑’的经验和智慧来管理自己的企业。‘外脑’是什么？在这里我们可以把它理解成是职业经理人。　　　　?应该说有了这样的一种思维，是我们一部分民营企业家的一种进步。但是，自己也一定要清楚，聘用一个职业经理人的动作可能很容易做到，可以高薪资、高待遇、创造良好的环境……..等等。这些应该说是物质的概念，只要有金钱就可以做到的。最难的应该是你的思维和观念及行为能否跟得上？是否有驾驭的能力？做生意可能首先需要的是‘聪明’，而驾驭人则是需要‘高明’的。从‘聪明’转移到‘高明’这个过程就是对自己驾驭能力的一种挑战。　　　　作为一个能称得上是职业经理人的，他就一定要有良好的道德品质。之所以是‘职业’的、就是更加‘专业’，他的管理理念应该是更加科学、更加有超前意识。不但知道今天发生了什么？同时也能意识到明天即将发生什么？职业经理人会明白：要想实现自身价值，首先让老板赚到钱、让企业有良好的发展。这一点可能也是职业经理人最基本的行为准则。　　　　如果企业真的需要聘用职业经理人，作为老板就要想清楚几个问题，做好充分的思想准备。第一、但凡