人力资源部工作流程图标准3.docVIP

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2016-08-13 发布于广东
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人力资源部工作流程图标准3.doc

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人力资源部工作流程图标准3

1 目的为使人力资源工作科学化、统一化、规范化，特制定本流程。 2 适用范围本守则适用于公司全体员工 3 人力资源部工作流程图（总图） 4 员工进入、退出公司流程 5 招聘流程用人部门人力资源部主管公司领导总经理关联流程 6 绩效管理——考核流程被考核人考核人人力资源部总经理关联流程 7 绩效管理——评估流程被评估人评估人人力资源部公司领导关联规程 8 薪酬管理流程外部信息员工人力资源部公司领导关联流程 9 福利——社保流程参保人员人力资源部主管公司领导总经理关联规程 10公司内部员工奖惩流程员工部门经理人力资源部公司领导总经理关联流程 11 公司员工岗位调整流程员工部门/地区人力资源部主管公司领导/总经理关联流程 12 员工培训流程员工部门人力资源部公司领导关联流程 13 员工合同管理流程员工人力资源部企业法人总经办备注 14 新员工入职流程新员工用人部门人力资源部公司领导相关职能部门关联流程 15 员工试用转正流程试用员工用人部门人力资源部公司领导关联流程 16 员工考勤流程员工直接领导人事部公司领导总经理关联流程 17 员工休假流程员工直接领导人力资源部总经理关联流程 ` 18 员工档案管理流程员工人力资源部主管公司领导存档机构关联流程 19 员工离职流程员工部门人事部职能部门总经理关联流程员工活动离职奖惩档案休假职业生涯考勤培训试用转正人才储备入职评估福利考核薪酬劳动合同岗位调整绩效管理薪酬福利培训发展员工关系 …… 招聘定岗定编年度编制计划工作分析职位说明书组织结构设置组织结构图机构职责公司发展战略退休晋升降职转岗待岗调薪接受岗位调整考勤考核评估请假 …… 执行公司制度正常工作薪酬福利奖惩辞职培训解除劳动合同辞退终止劳动合同转正享受公司支持