工资集体协商范本(独性)(附件5).docVIP

（附件5） ××（企业） 工 资 集 体 协 商 资 料 年 月 日 （《公示》7日后,汇编成册当天。） 目 录 1.关于成立××（企业）工资集体协商领导小组的通知………………… 2.××（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见记录表……… 3.××（企业）职工方工资集体协商代表选举办法……………………… 4.××（企业）职工方工资集体协商代表选举结果……………………… 5.××（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书…………………… 6.××（企业）工资集体协商征求意见表 ……………………………… 7.××（企业）工资集体协商征求意见归纳……………………………… 8.××（企业）职工方工资集体协商要约书……………………………… 9.××（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书…………………… 10.××（企业）企业方工资集体协商答复书…………………………… 11.××（企业）工资集体协商报告书…………………………………… 12.××（企业）工资集体协商双方代表名单…………………………… 13.××（企业）工资集体协商双方代表签到册………………………… 14.××（企业）工资集体协商会议记录………………………………… 15.××（企业）职工代表大会（职工大会）通过工资专项集体合同草案的决议……………………………………………………………… 16.××（企业）工资专项集体合同……………………………………… 17.××（企业）工资专项集体合同报审说明…………………………… 18.企业工资总额备案表…………………………………………………… 19.公示……………………………………………………………………… 20.图片资料………………………………………………………………… 关于成立××（企业）工资集体协商 工作领导小组的通知 各车间、科（室）： 为认真贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》和相关法律法规，切实加强××（企业）工资集体协商管理，深入推进工资集体协商工作，有效保障劳动者参加工资分配决策权，促进企业建立和谐稳定的劳动关系，经××（企业）党政工组织研究，决定成立××（企业）工资集体协商工作领导小组。组成人员如下： 组 长：××× 副组长：×××、…… 成 员：×××、…… 领导小组下设办公室在×××办公室，负责日常事务，×××同志兼任办公室主任，办公室成员为×××、×××、……。 ××（企业）（盖章） ×年×月×日 （1.此页需以红头文件形式。2.落款日期为领导小组成立当天。） ××（企业）职工方工资集体协商代表 候选人征求意见记录表 主 题 ××（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见座谈会 时 间 （领导小组成立后15日内） 地 点 主持人 参会人员 ××（企业）职工代表（职工）共×人 征求到的意见和建议情况 职工方协商代表候选人应具备以下条件： 一： 二： 三： 四： 五： 六： …… ××（企业）工资集体协商职工方代表 选举办法 一、为保证××（企业）2015年工资集体协商工作顺利开展，真正实现劳资双方共赢，根据《云南省企业工资集体协商条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，制定本办法。 二、××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）将选举产生××（企业）2015年工资集体协商职工方协商谈判代表×名，其中：首席代表1名。选举的组织领导工作由××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）筹备领导小组委托本企业工会主席主持。 三、××（企业）2015年工资集体协商职工方协商谈判代表的×名候选人，须广泛征求职工意见，严格按照有关法律法规规定，经民主协商提名推荐后，提交××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）以无记名投票方式等额选举产生。 四、选举必须有全体应到会职工代表（职工）总数的三分之二以上人数出席，方能进行。选举中，如收回的选票数等于或少于发出的选票数，则选举有效；如收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应重新选举。 五、选举时，每张选票所选的职工方协商代表人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人得赞成票数超过应到职工代表（职工）总数的半数以上者，方能当选；若得赞成票数未超过半数的，则不能当选，其所缺名额应重新组织补选。 六、凡出席××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）的职工代表（职工），均有选举权和被选举权。实施选举时，因故不能参加选举的职工代表（职工），不得委托他人填写选票和代为投票。 七、本次选举设监票人1名、计票人1名。监票人、计票人由会议主持人在不是候选人的其它职工代表（职工）提名并