庐山西海国际温泉假定稿0218调查问卷《饭店资源整合、动态能力与组织绩效研究》.docVIP

饭店资源整合、动态能力与组织绩效关系研究 调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好！ 谢谢您愿意拨冗协助本次调查。 “永远不变的是变化”！在一个复杂多变的环境和剧烈的市场竞争中，企业要保持持续的竞争优势，关键取决于自身的动态能力；而作为一个综合复杂的动态系统，饭店在经营管理过程中更是时刻面临着资源整合的问题。本研究除了建构基于动态能力的饭店资源整合框架体系，还在于定量分析饭店资源整合、动态能力与组织绩效之间的关系。 问卷共7页，5个部分内容，填写时间大约需要30分钟，每家饭店只请1名高层管理人员（高星级饭店部门经理及以上；低星级饭店总监及以上）填写。 问卷的全部内容仅为纯学术研究之用，不做任何商业用途，您的真实客观回答对本研究非常重要。填写完成后，请您请按下述的“调查研究者联系方式”寄与本人。 非常感谢您的支持与帮助！ 敬祝 调查研究人：曹世武 博士生 华侨大学旅游学院 福建泉州 2012年2月 相信本研究对贵饭店的经营管理具有一定的借鉴意义，如果您对本研究的结果感兴趣，敬请留下您的联系方式，以便本人将来把研究成果呈与您参阅！ 您的联系方式： 尊称： 张继周经理 电邮（Email）： 419982106@ 电话（Tel/MP）： （0792）3123134 贵饭店名称：