机构考核重点准备工和注意事项.docVIP

2012年机构考核重点准备工作和注意事项 一、重点准备工作 序号 考核要求 采取措施 责任部门 1 授权人员： 1）检定、校准和检测人员（含定量包装、型式评价、能效检验人员）； 2）定量包装及监督抽样人员； 3）提交意见和解释人员： 授权要求： 每个项目检定、校准人员不得少于2人，每个检测参数和试验项目实验人员不得少于2人。每个检测参数和试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称，并且应当在本专业工作3年以上。 质管部组织专业科室申报，专业室根据检定员证件、上岗证件及授权要求将本科室人员报质管部，质管部汇总、核实，起草检定、校准、检验人员授权文件； 检测业务部组织专业室申报定量包装及监督抽样人员申报，检测业务部汇总、核实，起草抽样人员授权文件； 质量管理部组织专业室申报每个专业意见和解释人员，质量管理部汇总、核实，起草意见和解释人员授权文件； 6月10日前拟定完成授权文件。发至刘平邮箱 检测业务部 质量管理部 专业室 2 期间核查，要求： 除是实物量具或找不到稳定设备核查的计量标准外，其余计量标准均要期间核查，定量包装检测为破坏性试验，其主要检测设备必须进行期间核查； 期间核查作业指导书要有具体说明如何核查，必须要含有判断准则； 对期间核查进行有效性评价。 1、专业室根据要求补充2012年核查计划及作业指导书； 2、质量管理部核查工作计划及作业指导书； 3、质量管理部评价期间