地税社保费工作总结.doc

地税社保费工作总结 工作总结 ××县地方税务局： 二○一○年，我局社保费征收管理工作在县委、县政 府的大力支持和县局党组的正确领导下，以作风建设年为契机，认真贯彻落实省委、省政府有关社会保险费征缴的重要文件精神，紧紧围绕省市县工作要点，坚持以组织收入为中心，加强与社保财政等部门的密切配合，与时俱进，开拓创新，不断加强和改进征管措施，着力提升服务水平，促使社保费征管工作稳步推进，成效显著。截止12月20日，七项费金累计完成5049万元，占年任务4800万元的105.2%，历史上首次突破五千万元大关，其中：养老保险费完成2782万元，占年任务2551万元的109.1%，失业保险费完成297万元，占任务293万元的101.4%，医疗保险费完成1824万元，占年任务1820万元的100.2%，工伤保险费完成25万元，占年任务的100%，生育保险完成26万元，占任务的104%，工会会费完成23万元，占任务的135%，残疾人保障金完成72万元，占任务69万元的104.4%，圆满完成了全年社保费征缴任务。现将分局一年来的工作汇报如下： 一、抓队伍建设不放松，积极营造和谐向上的征管团队 好的思想作风是高质量工作的基础，是做好本职工作的根本保证，加强队伍建设成为社保征管分局2010年的主旋律，我们始终把学习放在第一位抓紧抓实，定期召开民主生活会、业务研讨会、工作小结会，达到凝聚人心，增强素质，提升团队合力的目的。一是加强政治理论学习，以马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为学习主线，认真领会十七大报告的内涵，深入学习《实践科学发展观党员干部读本》，坚持用科学发展观指导社保费征管工作。二是加强业务知识的学习，发挥全体职工的主观能动性，为提高社保征管水平和质量献计献策，注重《每日一题》的答题质量和《税收管理员学习手册》的学习效果，订阅学习《中国劳动保障报》好的文章观点，力求开阔工作思路，创新工作方法，认真学习中央省市有关社会保障政策，领会其精神实质，组织职工按时参加注册税务师培训班学习和县局组织的季度业务考试，丰富业务知识，拓宽知识面。三是坚持民主生活会制度，认真对照检查工作生活中的不足，深刻反省，本着求真务实，相互负责的态度，积极开展批评与自我批评，既升华了职工的思想意识，职工的勤政廉政意识、集体荣誉感和工作责任心也得到了增强，队伍的凝聚力和战斗力明显提高，工作热情明显高涨，一个积极向上，团结和谐的征管团队正在逐步形成。 二、多措并举，狠抓征管，圆满完成全年社保费征缴计划 二○一○年市局下达我县各项基金任务4800万元，面 对费源有限，减费因素不断增大，特别是残疾人保障金和工会会费征缴难度大的严峻形势，在县局的坚强领导下，我们充分发挥和调动全体职工的积极性和主观能动性，全局上下 团结拼搏，齐抓共管，多措并举，克难攻坚，圆满完成了各项工作任务和既定目标。我们采取的措施是： 与时俱进，创新思路，理顺征管模式。为了彻底改变养老保险费前松后紧的征缴现状，我们不等不靠，主动与社保部门协调沟通，采取得力措施分散缴费高峰期，一是与社保部门组成联合工作组，加大清欠力度，上门督促欠费单位和个人清缴所欠费款。二是积极与人事部门建立联动机制，对于年内退休人员进行全面清理，督促其单位或个人限期缴纳。三是调整参保单位缴费期限，改按年缴纳为半年缴纳。由于我们方法对路，措施得力，取得了显著成效，截至6月底，共征缴养老保险费2529万元，占全年任务3000万元的84.3%。 查缺堵漏，不断完善征管措施。我们针对各费种收入进度参差不齐的现状，找准切入点，重点突破。5月底累计实现工伤保险费收入3万元，较上年同期下降40%。为了尽快扭转收入失衡的局面，我们采取了三项措施促收：一是在征收环节坚持以社保中心核定单为唯一依据，严把申报关，堵塞征管漏洞。二是按照据实核定的原则，对私营企业漏报瞒报职工人数和工资总额的有关信息及时反馈社保部门，由社保部门根据企业相关信息资料并结合实际情况进行重新核定调整。三是加强政策宣传，提高参保人的维权意识。 统筹兼顾，全力做好工会经费的代征工作。在切 实做好“五费”征管工作的同时，今年我们把工会会费代征提到一个突出的位臵来抓，多措并举，狠抓落实。一是领导重视，任务明确。县地税局与县总工会建立了互动协调机制，对工会经费的代征工作常抓常议，并定期召开联席会议，多次深入征收单位检查指导。年初，县地税局与各征管单位签订工会会费代征目标责任书，分解下达了征收计划。在“五四”青年节来临之际，县工会、县地税局领导深入征管一线，慰问广大税务干部，极大地激发了干部职工的工作热情。二是管理到位，措施得当。对于缴费企业和个人，实行税费同步，