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个人调查问卷 个人基本信息： □ 姓名: □学历: 出生日期： □ 部门及职务： □ 您在本职位的服务时间： □ 您曾经担任过的职位: 培训基本信息 □ 您是否曾经参加过培训课程以解决你困惑？ □ 是 □ 否 :请描述您接受过的培训情况 1: □外派 □内训 培训师: 该课程存在的问题： 2: □外派 □内训 培训师: 该课程存在的问题： 3: □外派 □内训 培训师: 该课程存在的问题： 4: □外派 □内训 培训师: 该课程存在的问题： 5: □外派 □内训 培训师: 该课程存在的问题： 6: □外派 □内训 培训师: 该课程存在的问题： :在您目前的工作中，您感觉需要重点解决的问题（按重要性由高到低排序） 回顾您过去一年以来工作所取得的成就 您过去参加的培训在您所取得的工作成就中有没有发挥作用?有那么?是怎样发挥作用的? 您目前工作中遇到的难题有哪些? 您计划通过什么样的培训来帮助您解决目前的困难? 您预计在未来的一年中将会特别需要培训的是哪些方面? 目前您在这些方面的情况如何? 为了弥补您的存在的不足,您想接受哪些培训 你认为作为一个管理者应具备哪些方面的能力和技能？为什么？ 您认为应该怎样才能巩固培训的成果？您是否赞成用考核的形式来进行？为什么？ 您认为如何才能成为一名出色的现场主管？您有什么计划？ □ 您对培训的其他要求和建议？ □ 您对本次培训方式的期望：□讲授式 □分组讨论式 □互动式 □游戏式 □答疑式 其他： □ 您对培训时间的建议: □休息日 □非休息日 □ 您觉得培训对于您：□既重要又紧急 □重要不紧急 □紧急不重要 □既不重要又不紧急 谢谢您的填写，谢谢您对我们的支持。 电话：86-10-座机电话号码 座机电话号码 座机电话号码 传真：86-10-座机电话号码 网址： e-mail：cntraining@ cntraining@126.com