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企业年会策划步骤 企业年会，是指每年春节前期，企业将举行的辞旧迎新庆祝活动，内容一般包括一年总结和新年计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会（联欢会）和抽奖活动等。 每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤中涌现出来的优秀员工进行评选表彰和奖励，并借助中国传统的春节气氛，吃团圆饭，举办迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆祝活动。这是企业文化建设中的一项重要之一，许多企业对这项活动都非常重视。 那么，如何策划好这样一年一次的企业年会，让辛勤了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一个难忘之夜，并通过这样一次活动，把企业文化的精神传递到每一位员工的心中，这是企业文化建设中一项不容忽视的重要内容之一。一次好的企业年会活动，可以从以下方面进行考虑： 一、年会主题 一次企业年会活动，主题非常重要，如果主题不明确，势必影响到具体的策划与实施。主题的策划，应当根据的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。 二、年会内容及操作流程 根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面： 1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一