团队合作训练营分解.ppt

团队合作中的四种不良现象 团队合作的四个准则 训 练 设 计 活动一：领导者自我介绍 活动操作： 1、领导者欢迎成员来到这个团体，并对成员做自我介绍 2、向成员说明团体的目的 3、说明团体进行的次数、时长和团体规范等 时间：5分钟 活动二：无家可归 活动目标： 引发个人参与团体的兴趣；将成员分成四队 活动操作： 1、女生代表一元，男生代表五角；所有人任意走动，按照领导者报的数抱在一起；进行三到五次 2、分组；每队制定团称和团呼 时间：10分钟 活动三：红与黑 活动目标： 创设竞争情境，协助成员了解信任与沟通在团队合作中的重要性 活动操作： 1、四支队伍两两进行比赛，观察员记录每轮每队成绩，计入总分 2、每轮每队有两种选择——红或黑，由观察员了解每队每轮的选择并告知每队每轮的得分，每支队伍可根据上轮得分确定下轮选择 3、两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟 4、两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通 5、得分计算。 1）两队均选红，各得 1分；两队均选黑，各减 1 分；2）一队选红、一队选黑，选红者减 3 分，选黑者加 3 分；3）第 9 与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分 时间：30分钟 活动四：七手八脚 活动目