电力多经企业廉政教的若干思考0k.docVIP

电力多经企业廉政教育的若干思考内容摘要：增强多经企业的党风廉政教育，是现阶段企业反腐倡廉工作的重中之重。当前企业廉政教育存在的问题主要有：思想认识不到位；方法呆板，效率不高；抓检查落实不够等等。针对以上问题，增强多经企业的党风廉政教育，就必须解决以下几个方面问题：第一，加强在组织领导上创新工作机制，切实解决“重视不够”的问题；第二，在内容安排上，要紧紧贴近员工的现实思想，切实解决“主观随意”的问题；第三，在教育对象上突出重点，分类施教，切实解决“层次不分”的问题；第四，在教育主体上，要不断提高教育者的施教能力，解决“言教不深”的问题；第五，在教育时机上，坚持超前教育与随机教育的结合，切实解决“预防滞后”的问题；第六，在教育手段上，要创新载体，拓宽阵地，切实解决“活动不足”的问题。 关键词：廉政教育 解决问题 [ 转自铁血社区 / ] 加强反腐倡廉教育，是新时期党风廉政建设的固本之举，是从源头上预防和治理腐败的治本之策。企业的党风廉政教育工作，担负着教育多经系统广大员工构筑抵御腐蚀的思想道德防线的重大使命。在企业不断壮大、多经系统多为外聘员工的情况下，员工的思想出现了许多新变化、新特点，这对增强电力企业廉政教育提出了更高的要求。 一、多经企业廉政教育存在的问题 近几年，企业越来越重视党风廉政教育，结合清除执法腐败案件，大张旗鼓地开展警示教育，取得了明显的成效。但是，有的单