西南交通大学第三次事分配制改革科研岗位任务计算考核办法0820.docVIP

西南交通大学第三次人事分配制度改革 科研任务计算考核、科研岗位计算办法 （征求意见稿） 一、 1、原则和目的。本着基于现实、着眼发展、分类指导的原则，通过科研设岗，形成有利于承担大项目、有利于组建科研团队、有利于出高水平成果的局面，建立起有利于调动全校各单位科研积极性的激励和约束机制。 2、方针。指标测算分类型，岗位分配看贡献。 3、分类。全校各二级教学、科研单位根据其主要工作性质的不同划分为型、Ⅲ型、型类基本类型。依。 我校6级岗位（副教授或副研究员以上） 1、Ⅰ型科学研究和技术开发为要业务工作内容，具有的科研优势，属于体现学校自主创新实力的。 （）重点学科的所在单位； （） （3）国家重点科研基地的依托单位。 其科学研究和技术开发为要业务工作内容，属于体现学校实力的。 型 4、Ⅳ型科学研究和技术开发为性工作内容。  表1 各类型单位分布表 单位性质 工科类 理科类 管理类 社科类 艺术类 单位名称 单位名称 单位名称 单位名称 单位名称 Ⅰ型 牵引动力 超导中心 CAD中心 信息化研究院 仿真中心 综合考评试验型 土木学院 Ⅱ型 机械学院 经管学院 电气学院 运输学院 材料学院 信息学院 Ⅲ型 环境学院 物理学院 公管学院 人文学院政治学院