2015年落实党风廉政建设责任制.docVIP

2015年汉川市国土资源系统落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核评分细则 内容 指 标 基准分 评分标准 扣分 原因 得分 考核 时间 评分 单位 一（） 维护党的纪律 5 没有开展维护党的纪律监督检查活动的扣2分；本单位违反政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律的行为受到通报批评及以上处理的，每件次扣0.5分，扣完为止。 5 平时考核 市局考核组 加强和改进作风建设 15 因违反作风建设相关规定被市纪委检查发现并通报的每次扣0.5分，最多扣2分；因违反 “四风”问题专项整治活动被市纪委或其他上级部门检查发现并通报的每次每项扣0.5分；没有结合实际，没有严格按公务接待、公车管理、财务管理等作风建设相关制度执行的扣3分；本单位“三公”经费比上年增长的分别扣1分。 15 平时考核 市局考核组 从源头上防治腐败 5 对惩防体系建设和源头治腐工作没有部署的扣1分；没有完成年度惩防体系工作任务的，每一项扣0.5分，最多扣1分；没有开展反腐倡廉宣传教育月活动的扣0.5分。 5 平时考核（以相应任务规定的完成时限作为考核时间） 市局考核组 领导和支持执纪执法工作 15 对纪委（纪检组）执纪办案支持、保障不力的扣5分；对本单位党员干部违纪违法线索不主动上报的扣3分；对上级机关办案中发现的突出问题没有认真整改的扣5分。 15 内容 指 标 基准分 评分标准 扣分 原因 得分 考核 时间 评分 单位 主要负责人的 第一责任 20 本单位没有进行细化岗位责任清单的扣5分；单位负责人没有在落实党风廉政建设责任清单上签字背书的扣3分；没有分管领导与单位负责人进行廉政谈话的扣3分；单位负责人没有与与班子成员进行廉政谈话的扣3分；班子成员没有和其他工作人员进行廉政谈话的扣3分；没有参加反腐倡廉建设任务落实情况监督检查的扣3分。 20 平时考核 市局考核组 其他班子成员的领导责任 20 班子成员没有在落实党风廉政建设责任清单上签字背书的每人次扣1分；没有与分管联系部门 单位 主要负责人廉政谈话的扣3分；没有参加反腐倡廉建设任务落实情况监督检查的扣5分；没有向党组汇报责任制落实情况的扣5分。 20 平时工作情况 10 市局根据平时掌握的该单位班子成员落实主体责任情况评分。 10 平时考核 市局考核组 扣分事项（5分） 2.5 上年度检查考核中发现突出问题没有制订整改方案并及时上报的扣0.5分,整改不到位的扣0.5分，现场检查发现其它问题的，酌情扣分，最多扣1.5分。 2.5 年底考核 市局考核组 2.5 副股级及以上干部被立案调查的，每人次扣1分；副股级及以上非领导班子成员被开除党籍、开除公职的，每人次扣0.5分。此项最多扣2.5分。 2.5 市局考核组 加分事项（5分） 5 由2015年度各乡镇场办办事处开发区和市纪委监察局派出（驻）机构绩效考评细则加分项目转换。 5 年底考核 市局考核组 备注：1、上交所有廉政谈话记录； 2、此评分细则作为年终考核评分细则的参考。