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工资与订单流接口设计
问题:
如何判断是否是工资产品。
手动修改工资是否能换成系统进行批量修改操作。
异常:工资单独提供错误异常信息。“系统批量修改工资时间错误”。
输入参数为订单ID,存储过程返回最大实做月份。
订单修改
需求说明:
订单修改:修改订单/工资产品订单项开始日期。所有的工资产品订单项开始日期必须
保持一致。
雇员配置工资项目时选择客户工资模版,通过客户工资模版年月范围和雇员订单中工资产品订单项开始日期和结束日期,取两个范围的公共部分。限制雇员订单工资项目配置的年月范围。
订单修改接口参数如下:
输入参数:订单ID,待修改的订单/工资订单项开始日期,操作人。
需增加工资对订单修改的限制规则如下:
查看此订单下是否存在工资产品,无:不做限制。
查看此订单下是否创建工资项目,无:不做限制。
订单/工资产品订单项开始日期往前改,不做限制。
订单/工资产品订单项开始日期往后改,需要判断 待修的工资订单项开始日期,对应的工资明细数据,是否存在工资实做数据【财务进行工资数据导入代发工资库】。
有实做工资数据,提示业务代表,”此订单对应的修改后的日期存在工资实做数据,不能进行修改”。
无实做工资数据。
提示业务代表,进行修改雇员订单工资项目开始年月。
同时提供系统便捷操作,批量修改工资项目开始年月,对此订单下对应的工资项目中,包含原工资订单项开始日期的工资项目,开始年月进行批量修改时间操作。
更换合同附件
需求说明:
更换合同附件:此雇员订单进行新的订单启动,执行新订单/订单项开始日期。
更换合同附件 单个/批量 接口参数如下:
订单ID
单个输入参数:订单ID,新订单开始日期,操作人。
批量输入参数:订单ID串,新订单开始日期,操作人。
输出:MAP对象,KEY:订单ID,VALUE:订单项实体对象,工资订单项结束日期(原工资订单项结束日期),工资订单项开始日期(新工资订单项开始日期)
需增加工资对更换合同附件的限制规则如下:
有工资产品转到有工资产品
查看此订单下是否创建工资项目,无:
原工资订单项结束年月 为 新订单开始日期 – 1
新工资订单项开始年月 为 新订单开始日期
查看此订单下雇员工资项目明细数据最大实做年月。同时查看 最大实做年月是否有雇员工资明细数据。
存在雇员工资明细数据,提示业务代表进行修改雇员订单工资项目结束年月。
同时提供系统便捷操作,批量修改工资项目结束年月,对此订单下对应的工资项目中,包含 最大实做年月 的雇员工资项目,结束年月进行批量修改时间操作。
原工资订单项结束年月 为 最大实做年月
新工资订单项开始年月 为 最大实做年月 + 1
有工资产品转到无工资产品
查看此订单下是否创建工资项目,无:
原工资订单项结束年月 为 新订单开始日期 – 1
查看此订单下雇员工资项目明细数据最大实做年月。同时查看 最大实做年月是否有雇员工资明细数据。
存在雇员工资明细数据,提示业务代表进行修改雇员订单工资项目结束年月。
同时提供系统便捷操作,批量修改工资项目结束年月,对此订单下对应的工资项目中,包含 最大实做年月 的雇员工资项目,结束年月进行批量修改时间操作。
原工资订单项结束年月 为 最大实做年月
无工资产品转到有工资产品
新工资订单项结束年月 为 新订单开始日期
撤销委派
需求说明:
雇员所对应的订单下没有实做数据,可进行撤销委派。
撤销委派接口参数如下:
输入参数:订单ID,操作人。
输出:true/false是否能进行操作
需增加工资对撤销委派的限制规则如下:
查看订单下是否有工资产品订单项和订单下是否创建工资项目,无:不做处理。
查询此订单下工资项目,是否财务进行实做。
有实做数据:不能进行撤销委派。
无实做数据:系统提供便捷操作,对此订单下所有的有效的工资项目,进行金额修改为0,并且做失效。
终止委派
需求说明:
终止委派:修改订单结束日期/工资产品订单项结束日期。所有的工资产品订单项结束
日期必须保持一致。
雇员配置工资项目时选择客户工资模版,通过客户工资模版年月范围和雇员订单中工资产品订单项开始日期和结束日期,取两个范围的公共部分。限制雇员订单工资项目配置的年月范围。
终止委派接口参数如下:
单个输入参数:
订单ID,待修改的订单/工资订单项结束日期,操作人。Ps:判断是否能进行终止委派操作。
委派撤离ID
需增加工资对终止委派的限制规则如下:
单个终止委派:
查看此订单下是否存在工资产品,无:不做限制。
查看此订单下是否创建工资项目,无:不做限制。
订单/工资产品订单项结束日期往前改/后改,需要判断 待修改工资订单项结束日期,对应的工资明细数据,是否存在工资实做数据
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